Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Foyer des Sources Vives
Nades - 03 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nom de l'établissement : EAM les sources vives
Salaire début de grille : Selon convention collective 51 (Selon expérience professionnelle) à 1 ETP.
Horaires : Travail en journée et Week end.
Notre établissement, l'EAM « les sources vives » entame une campagne de recrutement.
Nous recherchons un/une moniteur éducateur (H/F). Le Moniteur Educateur exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Sous la responsabilité du directeur de pôle vous aurez comme principales missions :
Social
- Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents.
- Participer à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Identifier les besoins des résidents.
- Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage.
Accompagnement
- Assistance dans la vie quotidienne.
- Aide lors des repas.
- Soutien pour le sommeil.
- Animation d'activités de loisir.
Soin
- Assistance sur la toilette,
- Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne.
- Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.).
Répartition des tâches
- Temps principal dédié aux résidents.
- Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA).
Qualités indispensables :
- Etre autonome, dynamique et rigoureux
- Etre disponible et ponctuel
- Capacité d'écoute.
- Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion.
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à respecter les résidents
Savoirs
- Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur.
- Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS).
- Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité.
- Être à l'aise avec les écrits professionnels
- Respecter la confidentialité
- Respect de la confidentialité
Ce poste est soumis au devoir de réserve
Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Lieu du poste : En présentiel
Comment postuler ?
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à
****@****.**
****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Nades - 03
- CDI
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