CDD - ADV Export - Region de Nantes avec Teletravail H/F Fleury Michon
La Meilleraie-Tillay - 85 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Rattaché à Magali, la responsable export, vous intervenez dans une phase de développement de l'activité export.
Vous assurez le suivi administratif et l'interface avec les clients export et auprès de l'interne.
Vos missions sont de :
- Traiter et répondre aux demandes des clients en se rapprochant des autres services : fiches techniques, envoi échantillons, matrice produits, évolution assortiment, évolution conditionnement etc. ;
- Suivre l'activité promotionnelle en interne et auprès des clients : envoi des matrices promotionnelles, vérification et validation des contrats, suivi des budgets promo en lien avec les comptes clés ;
- Coordonner les appels d'offres et les ouvertures des nouveaux clients ;
- Gérer les litiges et demandes d'avoir ;
- Assister les comptes clés export dans la préparation des négociations tarifaires : envoi tarif, conditions commerciales, préparation des HMP etc. ;
- Assister les comptes clés export dans le suivi des ventes, commandes, volumes, taux de service ;
- Assister les comptes clés export dans la prospection commerciale (outils, suivi des contacts, des réponses et des demandes clients) ;
- Être le relai commercial pour avec les clients et les services de l'entreprise pour les formalités à l'export (douanes, liasses documentaires, conformité des produits) ;
- Organiser la participation à des salons internationaux (Anuga, SIAL...) ;
- Mettre en place avec la responsable export les documents nécessaires et procédures au bon fonctionnement et à la diffusion de l'information ;
- Coordonner la création de nouveaux fournisseurs en interne ;
- Classer les échanges et documents commerciaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
-
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
-
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
Le profil recherché
Ce qu'on apprécie chez vous
De formation Bac +2/3, vous avez acquis une expérience d'au moins 2/3 ans sur une fonction similaire, idéalement en alimentaire frais, et parlez couramment anglais.
Féru des chiffres, vous maîtrisez Excel ainsi que les outils bureautiques.
Vous présentez également des notions de documentation douanière et logistique.
Dans l'écoute et de nature humble, vous faites également preuve d'assertivité pour affirmer vos points de vue. Organisé, autonome, vous êtes agile dans un environnement mouvant et anglophone.
Vos petits plus qui feront la différence :
- Bonne communication écrite et orale
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et sens de l'anticipation
- Esprit d'équipe
Nos atouts
- L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville ;
- Restaurant d'entreprise (moyenne 5€/repas) ;
- Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ;
- Participation et intéressement ;
- Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...) ;
- Compte épargne temps, plan épargne entreprise... ;
- A moins d'1H15 de trajet, vous aurez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ;
- Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.
Processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien avec un Responsable RH et un opérationnel.
Votre intégration
Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure !
Au programme :
- Un livret d'on-boarding digital ;
- Un accueil personnalisé par votre Manager.
On se réjouit d'échanger avec vous et on espère vous accueillir chez Fleury Michon.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
-
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
-
Télétravail et Horaires flexibles
-
Restaurant d'entreprise
-
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
-
Espace de travail Nantais
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Formation continue, y compris en eLearning
-
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
- La Meilleraie-Tillay - 85
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