Câbleur Électricien - Câbleuse Électricienne en Aéronautique H/F Appiman
Cergy - 95 Intérim- 14 - 16 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
APPIMAN, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique recrute pour son client, Daher inbdustrial service, leader sur son marché un(e) CABLEUR H/F. Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes : Lecture de plan, schéma technique et de montage. Fabrication, intégration, assemblage et connexion de cartes électroniques CMS (standard IPC610) au standard aéronautique et spatial. Fabrication, intégration, assemblage et connexion de câblages filaires (standard IPC620) au standard aéronautique et spatial (DR, MLB, MLC, fils blindés). Autosoudeurs, reprises de blindage. Cheminement de faisceaux, harnais, boitiers. Frettage, torquage, blindage, sertissage, gainage. Soudure, brasage.
-Dénudage, sertissage de petite et grosse section. Traçabilité sur fiches de suivi des produits. Contrôle de continuité, mesures. Rétreint de gaine, manchonnage. Liste non limitative...
Utilisation de pinces à sertir (type M22520/1-01 et 2-01, pinces à cosses, pinces à Tyrap. Utilisation de soufflettes à air chaud (rétreint de gaine). Outillage de contrôle/mesure (multimètre, pesons, continuité, isolement.). Utilisation de binoculaires.
Formations IPC610 et 620 et EWIS.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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