Supplier Performance Manager H/F SAD
Colomiers - 31 CDI- 38 000 - 52 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un Supplier performance Manager H/F pour structurer un plateau de gestion de crise de la Supply chain dans le domaine de l'aéronautique.
Pour ce faire, il est prévu la mise en place d'un nouveau système capable de renforcer durant la crise le pilotage de la fonction industrielle sur un programme militaire, le suivi des fournisseurs, la bonne prise en compte des commandes, l'anticipation sur le plan de production et des impacts charge/capa des fournisseurs et de leurs sous-traitants et la sécurisation de la couverture en matière première pour ses composants.
Le Supplier performance manager (H/F) sera en charge de :
La revue hebdo du portefeuille commandes
Le rapport avancement hebdo du plan de production fournisseur
La mise à jour des faits marquants chez le fournisseur
La diffusion mensuelle du prévisionnel charge/capa des fournisseurs et rangs 2
L'analyse des causes de défaillance des fournisseurs et rangs 2
Le plan d'action de rattrapage et d'amélioration
Le rapport de surveillance hebdo des rangs 2
l'analyse mensuelle des risques/opportunités du panel fournisseur
La diffusion des LOB pour les items critique
Vous bénéficiez d'une expérience en supply chain/pilotage fournisseur et une forte expertise dans le milieu industriel (aéronautique et/ou automobile)
Vous êtes dynamique et vous avez l'habitude d'échanger avec des fonctions direigeantes.
Niveau d'anglais courant requis.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Colomiers - 31
- CDI
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