Professeur en Lettres et Latin H/F Service Suppleances
Blain - 44 CDD- 2 100 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Collège La Salle Saint-Laurent à Blain (44) recherche un(e) suppléant(e) pour enseigner les Lettres Modernes et le Latin auprès de classes de 5ème, 4ème et 3ème. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une quotité horaire de 18heures par semaine.
Missions :
- Assurer l'enseignement des Lettres Modernes et du Latin pour des classes de 5ème et 4ème.
- Préparer, animer et suivre les cours en conformité avec les programmes officiels.
- Évaluer les élèves à travers des devoirs, des contrôles et des évaluations continues.
- Adopter une pédagogie différenciée pour répondre aux besoins de chaque élève et favoriser leur progression.
- Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative.
- Maintenir un environnement de classe respectueux et propice à l'apprentissage.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme en Lettres Modernes, Latin ou d'un diplôme équivalent (Master, CAPES).
- Expérience en enseignement (souhaitée mais pas obligatoire).
- Bonne maîtrise des programmes scolaires de Lettres Modernes et Latin.
- Capacités pédagogiques, sens de la gestion de classe et écoute des élèves.
- Sens du travail en équipe et aptitude à s'intégrer dans un environnement scolaire dynamique.
- Motivation, rigueur et implication dans la préparation des cours et le suivi des élèves.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Langues : Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Blain - 44
- CDD
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