Responsable École Enseignements Artistiques et Piano H/F Communaute de Communes du Mont des Avalo
Villaines-la-Juhel - 53 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques, son responsable d'école d'enseignements artistiques.
Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre des Nids).
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice générale des services, de la directrice du pôle services de proximité et cohésion sociale et du responsable du service culturel :
Le rôle du responsable :
- Propose en collaboration avec l'équipe enseignante, un projet d'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.
- Pilote le projet de l'établissement.
- Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative.
- Impulse les actions, définit des projets innovants en favorisant des partenariats.
- Organise la communication générale de l'établissement.
- Accompagne et manage l'équipe enseignante en lui apportant assistance technique et pédagogique
- Propose, conduit et anime des projets en co-construction avec l'équipe pédagogique et les différents partenaires
- Gérer sur le plan administratif et financier l'école d'enseignements artistiques en lien avec les services référents de la collectivité
Enseignement piano :
- Enseigner le piano, et les ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils
- Suivi, évolution et orientation des élèves.
- Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire.
- Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,.
- Participer aux réunions de travail.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'état souhaité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute envers les élèves
- Compétences pédagogiques tout public
- Autonomie, disponibilité
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Expérience similaire souhaitée
- Goût pour le milieu rural
- Voiture et Permis B indispensables
- Pratique artistique confirmée
- Capacité d'organisation, de pilotage et de gestion
- Vous êtes doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. Vous avez le sens de l'innovation et de la recherche, le sens relationnel et du dialogue, la capacité à vous intégrer dans un projet et une équipe. Vous souhaitez être acteur(trice) du développement culturel local.
Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Grade : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025, 20h/hebdo(temps complet)
Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme Lydie GOUX Tél : **.**.**.**.**
Date prévisionnelle des entretiens : jeudi 3 juillet 2025
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 2 JUILLET 2025, à : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Établir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Villaines-la-Juhel - 53
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