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Ass. Enseignement Artistique Chant et Eveil Musical H/F Communaute de Communes du Mont des Avalo

Villaines-la-Juhel - 53
CDD
Résumé de l'offre
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un assistant d'enseignement de chant et éveil musical, coordination pédagogique, H/F, à temps non complet, soit 12h55 par semaine. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre des Nids) évolutif en fonction des inscriptions.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice générale des services, de la directrice du pôle services de proximité et cohésion sociale et du responsable du service culturel :
Enseignement chant :
- Enseigner le Chant en cours individuels et en ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils
- Suivi, évolution et orientation des élèves.
- Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire.
- Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,.
- Participer aux réunions de travail.

Enseignement éveil musical
- Proposer et animer 3 cours d'éveil musical 3-5 ans sur le territoire
- Possibilité de proposer des éveils en partenariat avec le service Famille (RPE et parentalité)
Coordination pédagogique
Le coordinateur pédagogique est chargé de participer à la réflexion, à l'élaboration et au pilotage du projet d'établissement sous l'autorité de la direction et des élus.
Il organisera et coordonnera l'action pédagogique (enseignement et action éducative culturelle), il impulsera les actions et garantira leur cohérence. Il définira des projets innovants en proposant des partenariats et pour cela il aura en charge d'orienter, de conseiller et d'animer l'équipe pédagogique et travaillera en transversalité avec l'équipe administrative, l'équipe du service culturel voire l'ensemble des services de la collectivité.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'état souhaité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute envers les élèves
- Compétences pédagogiques tout public
- Autonomie, disponibilité
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Expérience similaire souhaitée
- Goût pour le milieu rural
- Voiture et Permis B indispensables
- Pratique artistique confirmée
- Capacité d'organisation, de pilotage et de gestion
- Vous êtes doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. Vous avez le sens de l'innovation et de la recherche, le sens relationnel et du dialogue, la capacité à vous intégrer dans un projet et une équipe. Vous souhaitez être acteur(trice) du développement culturel local.

Informations Complémentaires :
Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication, dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois

Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Grade : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme Lydie GOUX Tél : **.**.**.**.**
Date prévisionnelle des entretiens : Jeudi 3 juillet 2025
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 2 JUILLET 2025, à ****@****.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Établir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Ass. Enseignement Artistique Chant et Eveil Musical H/F
Communaute de Communes du Mont des Avalo
  • Villaines-la-Juhel - 53
  • CDD
Publiée le 13/06/2025 - Réf : 193HNND

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