Technicien Fioul Engie Home Services H/F c G s t Save
La Chapelle-Saint-Luc - 10 CDI- 1 970 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique,
ENGIE HOME SERVICES recrute 1 personne pour assurer ses interventions :
mise en service d'installations neuves, entretien et maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation).
Vos missions :
Intégré(e) à l'agence de Troyes, et directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ, CLIM, VMC chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil,)
- Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Profil recherché ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie, électricité, électromécanique
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
- Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
- Vous pourrez être formé/e aux spécificités FIOUL
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général
- Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
- Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
- Vous bénéficiez en plus :
- D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
- De tickets restaurant (9,20€)
- 17 RTT/an
- D'un compte épargne temps (CET) monétisable
- D'une mutuelle attractive
- D'un véhicule de service
- D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
- Tablette, téléphone professionnels
- Horaires du lundi au vendredi midi : 8h15-12H et 13h30-17h30
- Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste une fois expérimenté.
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ?
Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
ENGIE Home Services, place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - expérience électricité/chaudière
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- CDI
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