Area Manager H/F Printemps
Paris 9e - 75 CDI- 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Fondé en 2000, Citadium est l'enseigne de mode urbaine du groupe Printemps.
Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l'accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Plus qu'un magasin, c'est un concept unique, véritable lieu de vie, d'échanges et de découvertes qui vibre au rythme des happenings artistiques et musicaux.
Depuis l'ouverture du flagship rue de Caumartin à Paris, Citadium a agrandi son réseau avec 7 magasins supplémentaires et un e-shop. Chaque année, ses 200 collaborateurs, passionnés de mode et ultra-connectés, y accueillent près de 6,5 millions de visiteurs.
Citadium Caumartin recrute un Area manager H/F en CDI. Le poste est basé à Paris.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur du magasin, vos principales missions seront les suivantes :
1) Garantir et dynamiser la stratégie de votre secteur :
Développer le CA et la rentabilité de son secteur,
Suivre/piloter les indicateurs retail et mettre en place des plans d'action visant à leur amélioration,
Assurer la bonne adéquation offre/demande en cours de saison,
Réfléchir en amont sur les opérations commerciales à mettre en place et assurer leur bon déroulement,
Gérer les relations transverses internes et externes.
2) Manager les équipes :
Participer au recrutement des équipes de ventes de votre secteur,
Développer les compétences de vos collaborateurs,
Animer des réunions hebdomadaires,
Veiller à l'optimisation des plannings de présence des équipes.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail,
Vous êtes habitué(e) à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales,
Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des avec divers interlocuteurs,
Vous êtes passionné(e) par la culture urbaine.
Vous vous reconnaissez ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :
Un entretien RH siège
Un entretien avec la DRH de Citadium
Un entretien avec le Directeur de magasin
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale, Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Grands magasins
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 9e - 75
- CDI
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