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Agent Administratif Formation RH H/F Caisse Generale de Securite Sociale

Saint-Denis - 93

CDD

Résumé de l'offre

2 537 € / mois
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS.
Elle gère aussi la prévention des risques professionnels.
Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI.

Un CDD en tant qu'agent administratif formation (H/F) est à pourvoir au sein du service GEC Formation, rattaché au Département RH de la Direction Ressources de la CGSS Réunion.

Les missions confiées au candidat retenu seront :
- La gestion administrative des formations : suivi des inscriptions, organisation des sessions, gestion des convocations et des attestations.
- La coordination logistique : Réservation des salles et gestion des espaces de formation, mise à disposition du matériel nécessaire : équipements pédagogiques, outils.,
- La gestion des plannings des formateurs et des participants.
- Le suivi du plan de développement des compétences : mise en oeuvre des actions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences.
- Le suivi et respect des budgets : gestion des coûts de formation, procéder aux demandes de devis aux prestataires en veillant à respecter l'enveloppe budgétaire dédiée.
- Le traitement des états de frais liés aux formations.

Les compétences clés recherchés sont :
- Connaître les dispositifs de formation et des financements;
- Avoir des capacités organisationnelles : gestion des plannings, suivi administratif;
- Être doté(e) d'un bon relationnel : interaction avec les salariés, formateurs/prestataires;
- Avoir un sens de l'analyse pour identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.

Le candidat devra être titulaire à minima d'un Bac +3 dans le domaine RH et ou gestion.
Une expérience de 2 à 5 ans en gestion de la formation ou administratif RH est nécessaire.

En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - Gestion formation / administratif RH

Compétences : Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Agent Administratif Formation RH H/F

Caisse Generale de Securite Sociale

Saint-Denis - 93
CDD

Publiée le 13/06/2025 - Réf : 193SYWJ

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CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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