Cadre de Santé Cmp Enfants Adolescents - Cattp Pont à Mousson I01 à 70% Cadre Coordonnateur à l'Accue H/F Fonction publique Hospitalière
Laxou - 54 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Les missions :
Le cadre de santé est responsable de la gestion de deux unités et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Il a un rôle d'encadrement et d'animation des personnels des unités. Il est une référence pour le soin spécifique.
Sur un plan institutionnel, il participe à des actions formation, de coordination et de recherche.
Fonction conception de l'organisation des soins :
- Assurer la responsabilité de la qualité des soins, de l'accueil des patients et de leurs familles
- Soutenir les équipes dans un travail de réflexion et d'élaboration clinique
- Accompagner le développement des pratiques professionnelles
- Soutenir et développer l'autonomie des professionnels dans la réalisation et l'organisation des soins
- Participer à l'évolution des outils de soins (dossier informatisé du patient...)
- Accompagner l'évolution des écrits professionnels
- Identifier les besoins en formation des professionnels et faciliter la mise en oeuvre d'actions qui en découlent
- Collaborer au travail de réseau sur le secteur
- Veiller à l'actualisation du référentiel d'organisation
- Assurer la mise à jour des règlements intérieurs
- Participer aux réunions d'encadrement du PUPEA
- Assurer, en collaboration avec ses collègues cadres et le cadre supérieur, la continuité de l'encadrement au sein du pôle (suppléance lors d'absences de cadres)
Fonction gestion des ressources humaines, matérielles et de réseau :
- Se positionner en personne ressource pour son équipe
- Gérer directement les effectifs paramédicaux et les ressources matérielles des unités
- Assurer une répartition adaptée des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun
- Afficher les plannings prévisionnels de service le 15 de chaque mois
- Suivre et contrôler l'activité du service à l'aide des différents indicateurs institutionnels
- Organise la maintenance habituelle du matériel et des locaux
- Accompagner l'équipe soignante du CMPEA Pont A Mousson dans le projet de déménagement vers une structure commune CMP Enfants / Adolescents et Adultes sur Pont à Mousson ainsi que sur la réflexion de création d'un HJ enfants sur ce même secteur
- Garantir des liens productifs avec les services administratifs, techniques et logistiques
- Optimiser les ressources du service formation pour garantir un niveau de compétence globale en adéquation avec les besoins du service
- Accueillir et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Prévoir les besoins en personnel en termes d'évaluation, de recrutement et de qualification
- Garantir l'application des règles d'une cohabitation respectueuse entre les agents
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Suite des missions :
Fonction Information et Communication :
- Diffuser et commenter les informations descendantes et ascendantes
- Développer les relations intra et extrahospitalières
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel des services de soins où il exerce et ce, en collaboration avec les équipes médicales
- Développer le travail de liaison
Ressources de compétences :
Afficher la suite
Les savoirs théoriques
- Connaître les théories soutenant l'activité de soins des services (clinique et psychopathologie)
- Connaître l'institution et les organisations partenaires
Les savoirs faire relationnels
- Faire preuve de capacités de médiation, de négociation
- Savoir gérer les conflits
- Garder un positionnement d'évaluation objective de ses collaborateurs
- Conduire ses actions en tenant compte de l'intérêt collectif et de l'intérêt individuel
- Agir en référence avec l'institution (rendre compte, faire appel à des personnes ressources)
- Être identifié par les partenaires
Les savoirs faire techniques
- Être en capacité d'animer un groupe
- S'approprier la démarche d'évaluation des compétences
- Maîtriser les Techniques d'Information et de Communication (TIC)
- Maîtriser l'utilisation de tableau de bord
Les savoirs faire méthodes
- Connaître la méthodologie de projet
- Connaître la démarche et les outils qualité
- Laxou - 54
- Fonctionnaire
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