Responsable de la Cellule Habitat - Cdc Ile de Re H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Martin-de-Ré - 17 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de communes de l'île de Ré est en cours d'élaboration de son Programme Local de l'Habitat (PLH) 2025-2031 et se fixe des objectifs ambitieux pour le maintien et le développement du logement à l'année.
Au sein du Pôle Aménagement du Territoire de la Communauté de communes de l'île de Ré, le service Urbanisme-Habitat est composé de trois cellules : Habitat, Planification et Instruction des autorisations d'urbanisme.
Composée de 5 personnes, la cellule Habitat met en ½uvre les actions du PLH. Elle assure notamment la coordination de la Maison de l'Habitat et l'exécution du Pacte Territorial, la mise en ½uvre de la politique de régulation des meublés de tourisme, et le pilotage d'opérations de logements abordables.
Sous la responsabilité de la directrice du service Urbanisme-Habitat, le/la responsable de la cellule Habitat, qui prendra ses fonctions sur une création de poste, assurera l'encadrement de l'équipe Habitat et pilotera la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation des actions opérationnelles du PLH.
Missions principales :
* Encadrer la cellule Habitat du service Urbanisme - Habitat, composée de 5 agents
* Développer l'offre de logements abordables et d'hébergements diversifiés :
o Mobilisation et mise en ½uvre d'outils d'aménagement opérationnels multi partenariaux afin de répondre aux besoins de logements sociaux et ceux des publics spécifiques,
o Pilotage des projets,
o Gestion et suivi des aides financières attribuées aux communes et aux bailleurs,
o Accompagnement des communes.
* Définir et mettre en ½uvre une stratégie foncière : création d'un observatoire du foncier et déploiement d'une stratégie foncière.
* Suivre l'occupation du parc social : en lien avec les bailleurs sociaux, élaborer une stratégie de peuplement adaptée aux besoins locaux.
* Assurer la bonne mise en ½uvre et le suivi du PLH : suivi des objectifs et des actions, bilan du PLH, coordination avec le PLUi
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Formation : Bac +5 (urbanisme, aménagement du territoire, ou équivalent).
* Expérience : Une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, de la gestion foncière ou dans un poste similaire est souhaitée.
* Compétences requises :
o Management d'équipe
o Expertise avérée en stratégies d'aménagement du territoire
o Expertise dans la gestion de projets de logements sociaux et dans le montage foncier.
o Bonne connaissance des politiques publiques de l'habitat et de l'urbanisme
o Connaissance approfondie des outils d'aménagement opérationnels, des procédures foncières et des procédures administratives
o Maîtrise des enjeux liés à la mixité sociale et à l'optimisation des projets immobiliers.
o Bonne connaissance des dispositifs financiers et juridiques des projets de logement et liés à l'habitat.
o Maîtrise de la communication écrite et orale et des outils informatiques (suite Microsoft Office) et connaissance du SIG
* Qualités personnelles :
o Rigueur, autonomie et organisation.
o Capacité à travailler en transversalité avec des acteurs multiples (élus, bailleurs sociaux, partenaires privés).
o Organisation et gestion de réunions
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Aisance relationnelle et capacités de négociation.
o Force de proposition et esprit d'initiative.
* Conditions du poste
o Cadre d'emploi de la catégorie A de la filière administrative ou technique
o Poste à temps complet
o Possibilité de réunions/événements en soirée
o Déplacements sur le territoire et en Charente-Maritime
o Permis A et/ou B
o Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages CNAS + ticket restaurant
o Télétravail possible.
- Saint-Martin-de-Ré - 17
- Fonctionnaire
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