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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance H/F Kalhyge

Marcy-l'Étoile - 69
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Boostez votre carrière en rejoignant KALHYGE, un leader incontournable de la Location, de l'Entretien d'Articles Textiles et des Équipements d'Hygiène !

Votre rôle ? Être au coeur de l'action technique et opérationnelle !

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations. Votre mission : garantir la maintenance préventive et curative de nos équipements et bâtiments, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Vos responsabilités :

- Anticiper et agir : Gérer les stocks de pièces, planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Piloter les interventions : Utiliser la GMAO pour suivre les interventions, superviser le démarrage des chaudières, gérer les ouvertures et fermetures de l'usine, et relever les compteurs selon les checklists.
- Garantir la sécurité : Appliquer les normes et règles en vigueur pour assurer un environnement sûr et conforme.
- Résoudre les défis techniques : Diagnostiquer les pannes et remettre en état des équipements variés, tout en gardant une rigueur exemplaire en matière de sécurité et d'hygiène.

Diplôme de niveau Bac +2 de type électrotechnique ou maintenance industrielle, mécanique et automatismes industriels, maintenance des systèmes mécaniques automatisés...).

- Doté(e) d'une forte autonomie, réactivité et d'un excellent sens de l'organisation.
- Vous possédez une expérience avérée en milieu industriel, qui vous a permis d'aborder des problématiques de mécanique générale, pneumatique, automatisme, hydraulique, électricité et procédés de soudure.
- La qualité du service est importante pour vous.

Envie d'un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis ?

Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir des standards d'excellence au sein d'une équipe engagée et passionnée !

Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Proche transport en commun, équipements techniques
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
Flexibilité des horaires, RTT
Espaces calmes, café offert

Panier repas / Mutuelle / CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH