Aide-Soignant EHPAD Udazkena H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier de la Côte Basque recrute 2 postes d'AS H/F à temps plein (de jour) au sein de l'EHPAD Udazkena (site St-Jean-de-Luz) dès que possible.

Présentation du Pôle : Le Pôle Inter établissements de Gériatrie regroupe les services de personnes âgées de tous les sites du GHT. Il compte des lits d'hospitalisation en court séjour, des lits d'hospitalisation en SSR, des lits d'hébergement en unités de soins de longue durée et des lits d'hébergement en EHPAD.

L'EHPAD Udazkena est composé de 70 lits d'hébergements conventionnels et 12 lits d'unité protégée.
Horaires de travail : Equipe en 9h : de 7h à 16h ou de 12h30 à 21h30
Equipe en 12h : de 7h à 19h ou de 7h30 à 19h30 ou de 9h15 à 21h15
Modalités spécifiques : Continuité des soins H24, amplitudes horaires, manutentions fréquentes, public vulnérable en lieu de vie.

Prérequis : Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Expérience en stage ou professionnelle auprès des personnes âgées souhaitée.

MISSIONS du POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

COMPETENCES ET ACTIVITES DU POSTE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
Recherche et respect des habitudes de vie de la personne au sein de l'établissement.
Identification des besoins de la personne en tenant compte de sa singularité.
Personnalisation de l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Participation à la mise en uvre des activités de la vie sociale.
Identification et mobilisation des ressources de la personne hébergée.
Respect de la pudeur, intimité de la personne.

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Connaissance du vieillissement physiologique et psychologique.
Connaissance sur les pathologies du sujet âgé notamment cardiaques et démence. (Signes et symptômes principaux et répercussions sur l'entourage...).
Repérage des changements de l'état clinique de la personne.
Evaluation de la douleur, mesure des paramètres vitaux et données de surveillance en utilisant le matériel adapté, de l'intégrité cutanée et de l'état nutritionnel.
Analyse de l'ensemble des informations à partir du raisonnement clinique de son champ de compétence.
Participation au raisonnement clinique partagé avec l'IDE.

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage.
Respect du secret professionnel et application de la discrétion professionnelle.
Recherche du consentement aux soins auprès de la personne et/ou son entourage.
Prise en compte de la demande de la personne de ses besoins et des modalités d'expression de ses émotions.
Identification des informations pertinentes à transmettre à la personne et son entourage en tenant compte de la situation, du projet d'accompagnement personnalisé et du cadre réglementaire.
Attitude rassurante et respectueuse envers la personne et son entourage.

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
Identification des facteurs favorisant ou limitant de la communication dans la situation rencontrée par la personne hébergée.
Ecoute de la personne et son entourage en prenant en compte la communication verbale, para verbale et non verbale.
Utilisation des techniques de communication verbales, para verbales et non verbales sont utilisées. (Langage professionnel, attitude, intonation, écoute active, écoute bienveillante, reformulation)
Recherche et respect des choix de la personne.

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Identification des signes ou fragilités potentielles dans les différents domaines de la vie quotidienne.
Identification des situations à risques (chutes, fausses routes, errance) et alerte du professionnel compétent.
Recherche en équipe pluri-professionnelle de mesures préventives.
Application, évaluation et réajustement des mesures préventives dans son champ de compétence.

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Connaissance de son champ de compétence.
Organisation et priorisation de ses activités au regard de la situation de la personne, du contexte susceptible d'évoluer rapidement.
Participation au raisonnement clinique partagé (transmissions, staff)
Contribution au projet d'accueil personnalisé de la personne.
Référence d'un nombre identifié de résidents.
Accueil et accompagnement pédagogique d'un nouvel agent ou d'une personne en formation, dans son champ de compétence.
Repérage et signalement des événements indésirables.
Contribution à l'évaluation des pratiques de l'équipe pluri professionnelle, à la gestion des risques et la démarche qualité

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Organisation et adaptation des modalités de réalisation du soin en fonction des de la situation du résident.
Identification et application des bonnes pratiques de soins.
Participation à l'élaboration et la mise en uvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident.
Respect du projet d'accompagnement personnalisé du résident.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Utilisation des outils informatiques
Retranscription des données recueillies relevant de son champ de compétence.

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Aménagement d'un espace sécurisé et sécurisant pour les résidents.
Evaluation des capacités de la personne à réaliser des déplacements
Utilisation de la guidance verbale et non verbale.
Identification des ressources matérielles et/ou humaines adaptées à la situation de la personne.
Installation du résident prenant en compte la singularité de sa situation.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Connaissance actualisée des procédures institutionnelles.
Respect du plan d'hygiène des locaux de l'établissement.
Application rigoureuse des techniques des techniques de nettoyage et de désinfection appropriées.
Respect les circuits d'entrée-sortie et stockage du linge, des matériels des dispositifs médicaux et des déchets, dans son champ d'activité.
Respect des circuits et procédures liées à l'alimentation, dans son champ d'activité.
Adaptation des actions en fonction du lieu d'intervention.
Vérification du bon fonctionnement du matériel relevant de son champ d'activité
Repérage des anomalies relatives à l'entretien des locaux et du matériel et alerte du professionnel compétent.
Mise en uvre d'action de réajustement des dysfonctionnements ou anomalies relevant de son champ d'activité

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.
Respect des principes et règles d'ergonomie relative à la manutention des personnes et des charges.
Utilisation adaptée et conforme du matériel d'aide à la mobilisation.