Infirmier Nuit- Bsm 2 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (F/H) nuit pour l'unite BSM 2 au sein du Pole BSM, a temps plein. CDD 2 mois. Missions generale s du poste : L'infirmier participe en equipe pluridisciplinaire a la prise en soins globale et individualisee des personnes presentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).Il dispense des soins relevant de son domaine de competences dans une unite ouverte avec secteur ferme modulable. Activites principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignee et de ses proches. Collaboration avec le medecin et l'equipe pluridisciplinaire pour l'elaboration, la realisation et le suivi du projet de soins individualise du/des patients Mise en oeuvre des actions permettant d'assurer une bonne coherence et continuite des soins et travail en collaboration avec les unites de secteur (HDJ, CMP HAD, rehabilitation) Transmissions des elements utiles. Tenue du dossier patient informatise (DPI). Implication dans le travail institutionnel : differents types de reunions, analyse de pratique, animation d'activites therapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activites afferentes aux soins. Relations avec les differents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des etudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des elements necessaires au suivi de l'activite.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissances : Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiene et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la semiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiene hospitaliere. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des differents protocoles institutionnels ou des moyens d'acces pour les trouver. Connaissance du champ de competences et des regles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissances reglementaires de la responsabilite professionnelle et des droits des usagers. Connaissances de la legislation en matiere de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitaliere. Connaissance du code de deontologie regissant la pratique infirmiere. Connaissance des differents types de structures medicales et medico-sociales existantes. Connaissances du projet de pole et de l'unite Savoir etre : Capacites d'accueil, d'ecoute, d'analyse et de synthese. Capacites reflexives et de positionnement professionnel. Capacite a s'investir dans un travail d'equipe pluridisciplinaire. Capacite a se remettre en question professionnellement. Capacite a s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacite a s'impliquer dans un processus de formation et de developpement des competences professionnelles. Capacite a etre autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacite a faire preuve de respect. Capacite a respecter la discretion et le secret professionnel. Capacite a gerer ses emotions et a adopter une posture professionnelle dans son activite. Savoir faire : Savoir evaluer, prioriser, partager et negocier. Maitriser les differentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter. Savoir gerer toutes situations de soins (aigues, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activite de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'education therapeutique ou l'education a la sante. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maitriser les outils informatiques et les outils metiers : DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal... Savoir travailler en collaboration et en responsabilite fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Specificites du poste : Unite ouverte avec partie fermee modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs Poste a temps plein selon le cycle de travail defini dans le protocole d'accord local Horaires de 9 h 30 en nuit Il(elle) peut etre amene(e) a travailler dans toutes les unites du pole B.S.M., en fonction des besoins. Il(elle) peut etre appele(e) a renforcer ponctuellement les autres unites du pole et de l'hopital. Participe aux missions de la suppleance Il s'inscrit dans l'organisation des soins definies et dans le projet de soins de l'unite