Alternant Chargé de Communication Coo H/F BNP Paribas
Rueil-Malmaison - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous rejoindrez l'entité COO (Chief Operating Officer) d'Arval qui regroupe plusieurs départements (Arval IT, Business Transformation Group, Data & RPA Office, Process & Customer Engagement, Arval Competency Centres, Arval Connect, Control & Operational Performance). Vous serez rattaché(e) à la responsable Communication COO au sein de l'équipe Control & Operational Performance.
Vos missions :
- Vous créerez des supports de communication : newsletters, articles pour publications internes, articles intranet, posts LinkedIn
- Vous organiserez les événements et les séminaires internes
- Vous participerez aux tournages de vidéos
- Vous créerez et mettrez à jour nos différents supports (pages organisation des départements sur l'intranet, plan de communication de l'entité, espace de partage SharePoint)
Vous aurez des relations de travail régulières avec toutes les équipes COO et avec l'équipe Corporate Communication Arval et travaillerez avec les équipes pays d'Arval (28 pays).
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat.
Ce poste est basé à Rueil Malmaison (RER A et accessible en voiture) à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.
Vos perspectives d'évolution
Ce poste vous permettra de développer diverses compétences en communication interne et externe.
BNP Paribas propose aux étudiants une expérience de qualité et valorisante pour votre parcours professionnel, avec pour certains et en fonction des opportunités existantes la possibilité de rejoindre le Groupe à l'issue de la diplomation.
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1513€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4 versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Un accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain alternant Chargé de communication COO (F/H) ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (reconnu au RNCP), de type école de communication, de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en communication.
Vous avez un niveau d'anglais avancé et maîtrisez le Pack Office ainsi que la création de supports de communication et de collaboration.
Vous disposez d'une réelle capacité à communiquer et à collaborer. Vous faites preuve de rigueur. Ajoutez à cela une bonne capacité à vous adapter pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
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Des missions qui ont du sens
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Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
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Télétravail
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Tickets restaurant
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Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
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Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
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Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Bienvenue chez BNP Paribas
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
ARVAL est le leader européen de la location multimarque de véhicules d'entreprise.
Créée en 1989, filiale à 100% du groupe BNP Paribas et en constante croissance, Arval est aujourd'hui présente dans 28 pays. Elle propose à ses clients - professionnels, PME, grands groupes internationaux et acteurs publics - des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.
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