Alternance BTS Sam ou Équivalent H/F EDF
Cayenne - 973 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :
· Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;
· Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)
· Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)
· Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension
· Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables
90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024).
Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS SAM ou équivalent.
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Ressources - Cellule Formation située à Cayenne, en tant qu'Appui(e) Cheffe de GR Formation sur l'ensemble de ses activités.
Vos missions
Vos principales missions seront :
Appui logistique.
Prise de présence pour les sessions de formation.
Commande PGI (Demandes d'achats et Bons de commande).
Suivi de la SOFT. (Factures)
Appui sur le suivi du Plan de développement des compétences.
Organisation de Team Building.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un baccalauréat et vous souhaitez préparer un BTS Support à l'action managériale ou équivalent sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Compétences et qualités recherchées
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication
Bonne expression orale et écrite
Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe
Faire preuve de confidentialité
Rigueur, sens de l'organisation, anticipation
Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation
Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Rejoignez-nous ! Déposez votre CV, lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années !
Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast
En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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