Ingénieur Cybersécurité H/F Davidson Midi-Pyrenees

Détail du poste

Attaque / contre et but !

En matière de protection vis-à-vis des hackers malveillants, nos clients ne se préparent plus seulement en mettant en place des systèmes conseilles par les fournisseurs de solutions. Ils challengent eux-mêmes la robustesse du leur pour s'assurer de l'intégrité, la confidentialité et la disponibilité de leurs données.

Les pentesters(euses) sont en charge de :
- Analyser/auditer le si de l'entreprise selon le périmètre défini et identifier les failles potentielles
- Effectuer les tests d'intrusion permettant d'exploiter les failles, en respectant les activités de l'entreprise
- Rédiger le rapport d'observations réalisées et proposer des recommandations pertinentes mais aussi, en tant que Counter Hacker
- Identifier l'origine d'une attaque malveillante
- Traquer l'hacker malveillant

Allez, laisse tomber la clé WEP de tes voisins, et viens t'attaquer a de vrais challenges !
En tout cas si tu sais que Red Team, OWASP, CEH et Metasploit ne sont pas des noms de teams d'e-sport...

Compétences requises ou à acquérir
- Kali, Metasploit, Wireshark, John the Ripper, Hydra, Nmap
- SQL

Aptitudes / savoir-être
- Curiosité
- Analyse dichotomique

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.