Responsable Développement Immobilier - CDD H/F Adoma
Paris 13e - 75 CDD- 47 000 - 52 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, l'entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine.
Aux côtés du Chef de service du Pôle Développement, et au sein d'une équipe de 3 Responsables Développement Immobilier, vous êtes en charge de la préfiguration, l'analyse et l'évolution des opportunités de développement du parc immobilier d'Adoma en fonction du Plan Stratégique de Patrimoine.
En tant que Responsable Développement Immobilier, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- La présentation de l'offre d'Adoma auprès des partenaires institutionnels (Etat, Elus, Villes, intercommunalités, aménageurs, établissement public foncier, promoteurs...) en vue de l'obtention des accords préalables, fonciers, programmatiques et financiers, nécessaires aux opérations.
- La mise en valeur de projets menés et les partenariats établis en rédigeant des comptes rendus et des notes de synthèse aux fins de communications internes et externes.
- Une veille ainsi que l'élaboration des offres dans le cadre d'appels à projets et de consultations de charges foncières.
C'est procéder :
- Aux simulations financières amont des opérations pour en assurer la viabilité.
- A l'élaboration des dossiers de développement à soumettre aux instances décisionnelles d'Adoma.
En fonction des priorités, vous serez amené(e) à contribuer à la réalisation de dossiers transverses au sein du Service.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Le profil recherché
L'insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le développement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus :
- Master en immobilier, Architecte, ingénieur.e disposant d'une formation complémentaire en aménagement et urbanisme (de type Master Sciences Po, Ponts et Chaussées, ESPI...)
- Une expérience similaire d'au moins 8 ans, chez un bailleur institutionnel, en structure d'aménagement, en promotion immobilière...
- Une bonne connaissance des collectivités locales et du tissu institutionnel francilien, du logement social et des procédures d'urbanisme.
- De la rigueur et de bonnes capacités de négociation
Postulez !
Lieu : poste basé à Paris (13ème arrondissement)
Des déplacements seront à prévoir sur toute l'Ile-de-France.
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Télétravail possible (condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Île-de-France
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
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Politique de congés avantageuse
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Intéressement et participation
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Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
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