Chargé de Coordination Social Ctg et Animation Culturelle H/F Communaute de Communes du Pays de Duras
Duras - 47 CDD- 2 300 - 2 450 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté de communes souhaite développer un nouveau service d'animation culturelle avec un double objectif : celui de concevoir, organiser et animer un programme d'activités en réseau avec les acteurs locaux d'une part, et d'autre part de porter la création d'un espace culturel et patrimonial.
Placé sous l'autorité de la Présidente et du Directeur, le chargé de coordination CTG et d'animation culturelle travaille en prise directe avec les élus : l'élue plus particulièrement impliquée est la Vice présidente à la Culture, ainsi qu'avec les acteurs sociaux éducatifs et culturels, et les associations locales. Il est amené à organiser son travail de manière autonome.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en oeuvre et développer le projet d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) en faveur des habitants et en faveur de l'attractivité du territoire.
- Mettre en oeuvre et piloter des actions partenariales sur le territoire afin de favoriser les échanges et le décloisonnement.
- Accompagner la coordination des activités des établissements scolaires avec les dispositifs périscolaires/extrascolaires et les services petite enfance, enfance et jeunesse du territoire, et les associations implantées sur le territoire.
- Organiser le travail de concertation entre les différents acteurs et partenaires et aider au développement d'actions transversales.
- Assurer une veille financière et juridique : nouveaux cadres de partenariats, recherche de dispositifs de financement, constitution des dossiers de subvention, accompagnement dans les démarches...
- Contribuer à l'évaluation des politiques menées et des actions réalisées.
En tant que chargé d'animation culturelle et patrimoniale :
- Participer à l'élaboration des projets culturels mis en oeuvre et à la coordination d'actions spécifiques avec et pour les différents publics, en collaboration avec les partenaires internes et externes.
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation sur l'ensemble du territoire.
- Initier et animer des projets facilitant l'accès à la culture et aux loisirs éducatifs en favorisant l'implication et la participation des habitants.
- Participer aux manifestations et temps forts hors les murs.
- Assurer le suivi des différentes activités proposées sur l'ensemble du territoire.
- Participer au projet de création du nouvel espace culturel et patrimonial, préfigure son exploitation future et participe à son animation.
- Participer au projet d'accueil : accueil et orientation des usagers, animation de l'espace culturel et patrimonial.
- Accueil de tous publics : familles, scolaires, touristes...
- Participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités.
Merci de postuler par courrier ou e-mail uniquement en envoyant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mme la Présidente
Communauté de communes du Pays de Duras
Impasse François Laguerre
47120 DURAS
Ou par e-mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Animation de groupes, Concevoir et gérer un projet, Développer un projet socioculturel, Évaluer le résultat de ses actions, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Organiser et planifier une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public, Connaissance de l'environnement territorial
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Duras - 47
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