Auxiliaire de Puériculture H/F Creche les Petits Gones
Neuville-sur-Saône - 69 CDD- 2 025,42 - 2 236,25 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Crèche multi-accueil associative à gestion parentale de 20 places recherche un profil d'auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d'un remplacement jusqu'en mars 2026.
Vous travaillez en collaboration parents/professionnel/les. le parent est au coeur du fonctionnement en assurant 2h de permanence par mois et en participant à des actions au cours de l'année
Missions :
Assurer des conditions d'accueil optimales de l'enfant et sa famille, prenant en compte les besoins de chacun et l'environnement réglementaire quotidien de la structure.
1. Assurer le bien-être de l enfant et veiller au développement de l'autonomie et de l'éveil de l'enfant.
2. Être garante des conditions d'accueil et du bon fonctionnement du travail d'équipe.
3. Participer à la gestion de vie quotidienne de la structure.
Amplitude horaire : 7h30 à 18h30
37heures hebdomadaire.
Planning fixe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Neuville-sur-Saône - 69
- CDD
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