Mécanicien Monteur H/F Inter Emploi
Locminé - 56 CDI- 13 - 14 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
INTER EMPLOI recherche un mécanicien monteur pour un poste varié et stimulant, basé dans un atelier moderne, bien équipé et offrant de bonnes conditions de travail.
Vos principales missions :
Montage de pièces mécaniques industrielles
Préparation de sous-ensembles
Contribution au développement, à la fabrication et aux essais de prototypes
Nettoyage, préparation, réparation et rénovation de pièces industrielles
Dépannages ponctuels et livraisons chez les clients ou fournisseurs
Travaux de rénovation et d'installation de matériels industriels divers
Profil recherché :
Formation ou expérience significative en mécanique industrielle
Autonomie, rigueur et polyvalence
Permis B exigé pour les déplacements
Pourquoi les rejoindre :
Un environnement de travail agréable et sécurisé
Des missions variées entre atelier et terrain
Une réelle implication dans les projets techniques de l'entreprise
Nous attendons avec impatience votre candidature
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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