Chargé·e de Mission « Exercice Ambulatoire et Lutte Contre les Deserts Médicaux » H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de l'Offre de Soins

Direction déléguée aux professionnels de santé et à la prospective

Pôle : Ressources Humaines en santé

Département : Exercice médical

Localisation géographique du poste : Poitiers ou Bordeaux

Niveau 5A à 5C selon profil et expérience professionnelle

La Direction de l'Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l'offre de soins de ville et hospitaliers, l'allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l'efficience de l'offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l'ensemble de l'ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.

Cette direction est composée de 4 directions déléguées :
- Professionnels de santé et prospective ;
- Organisation de l'offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;
- Financement de l'offre de soins ;
- Efficience et transformation numérique du système de santé.

La direction déléguée aux Professionnels de santé et à la prospective est composée de 2 pôles et d'une mission :
- Le pôle ressources humaines en santé;
- Le pôle études et statistiques.

Le pôle Ressources humaines en santé est composé de 17 agents localisés à Bordeaux et Poitiers. Il est structuré en 3 départements :
- Un département formation médicale;
- Un département exercice médical;
- Un département métiers du soins et corps de direction.

Description du poste

Objectifs du poste : Impulser, mettre en oeuvre et suivre les dispositifs d'exercice des praticiens libéraux et salariés en ville, les dispositifs incitatifs et le zonage des professionnels de santé.

Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique régionale en matière d'offre de soins de premier recours, en particulier concernant l'appui à l'installation et à l'exercice des professionnels de santé.

Contribuer à la mise en oeuvre du Projet régional de santé et des actions de la feuille de route Ressources humaines en santé (RHS).

Activités essentielles :

Démographie des professionnels de santé du Premier Recours
- Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de la démographie médicale en ville
- Alimenter les travaux du Comité régional de l'ONDPS

Contribuer à l'appui à l'installation et à l'exercice des professionnels de santé de ville
- Elaborer et suivre les zonages des professionnels de santé et des aides liées à ces zonages
- Assurer le suivi des contrats et aides à l'installation des professionnels de santé (hors CESP)
- Suivre le déploiement de la mesure 400 MG et promouvoir toutes les formes et possibilités d'exercice mixte,
- Superviser l'instruction des contrats des professionnels de santé libéraux participant aux missions de service public
- Participer et suivre le déploiement du guichet unique au niveau des territoires
- Promouvoir et suivre le déploiement de Terre d'accueil jeunes médecins, dispositif départemental d'accompagnement personnalisé pour les internes de médecine générale et futurs docteurs juniors en stage dans les territoires fragiles
- Promouvoir les coopérations professionnelles au sein des structures d'exercice coordonnées (pratique avancée, protocoles de coopération) et le déploiement des nouveaux métiers (assistants médicaux)
- Accompagner le déploiement des Docteurs juniors de Médecine Générale en lien avec le département des formations médicales.

Appui transversal
- Participer à l'appui au premier recours et au développement de l'exercice coordonné en lien avec les délégations départementales : promotion des dispositifs d'exercice coordonné, contribution à l'alimentation de boîtes à outils à destination des porteurs de projet, participation à des événements réunissant des professionnels de santé en exercice ou en formation...
- Alimenter le portail d'accompagnement des professionnels de santé (PAPS)
- Contribuer à l'évaluation de la politique régionale en matière d'offre de soins de premier recours et des dispositifs relatifs à l'exercice coordonné.

Activités annexes :

Participer, en fonction des nécessités de service, aux différentes missions du pôle.

Relations internes : Autres collaborateurs-trices de la direction, autres directions métiers et délégations départementales.

Relations externes : Direction générale de l'offre de soins (DGOS), Assurance maladie, URPS, Ordres professionnels, Structures d'exercice coordonné professionnels, opérateurs (AgoraliB, AvecSanté), collectivités territoriales.

Spécificités / contraintes du poste : Travailler avec des équipes situées à Poitiers et à distance (Bordeaux)

Profil recherché

Vos compétences

bonnes connaissances dans les domaines suivants :

- Conduite de projets;
- Environnement administratif et institutionnel;
- Animation d'un réseau;
- Esprit d'équipe;
- Rigueur;
- Réactivité.

Contact

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Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (niveau pour les agents UCANSS, CDI...).