Gestionnaire Conseil Assurance Maladie H/F Lasecurecrute.fr
Vienne - 38 CDD- 26 845 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le département est composé de 90 collaborateurs (techniciens et encadrement compris) qui ont pour missionsla gestion et le paiement des indemnités journalières Maladie, Maternité, Paternité et Accident du Travail et des relations avec les assurés et les employeurs sur cette thématique.
Les indemnités journalières sont des revenus de remplacement et les assurés ont des attentes fortes en la matière. Les enjeux en termes de qualité de service et de fiabilité de paiement sont très importants. Le Département des Revenus de remplacement a des liens très forts avec les services du Front office (Accueil, Plateforme téléphonique et plateau de traitement des mails) et avec le service Contrôle, dans le cadre de la maîtrise des risques financiers.
La Direction Relations Clients et Solidarité, le département Revenus de substitution, recrute 2 Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F).
Description du poste
- Procéder au paiement des prestations en espèces maladie, accident de travail
- Contribuer au traitement rapide des demandes des assurés et des employeurs avec pour objectif la satisfaction client
- Traiter les réclamations des assurés et ou employeurs en respectant les échéances
- Contribuer à la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie sur ce secteur clé
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez à coeur de donner du sens à votre mission en direction des assurés.
- Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés.
- Vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs quotidiens (nombre de dossiers traités, taux de rejets...).
- Vous savez travailler en toute autonomie et partager votre travail en équipe
- Vous aimez les chiffres et avez une forte capacité d'analyse.
Votre formation
Bac +2
Informations complémentaires
- Un CDD, à temps plein 36h par semaine (3 RTT/an)
- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 26845€ brut sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
Des entretiens seront planifiés le 02/07/2025
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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CPAM DE L'ISERE
Travailler au sein du réseau de l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Au sein de ce réseau national composé de 102 caisses locales piloté par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Isère déploie les missions du service public de l'Assurance Maladie au profit d'une population de 1,3 million de bénéficiaires à laquelle elle a versé, en 2020, 3,7 milliards d'Euros de prestations.
Riche de 951 salariés, répartis sur 9 sites géographiques en Isère, la CPAM poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique 2023-2027, plusieurs projets ambitieux de réorganisation visant à développer la QVT, la RSO et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses usagers, dans son fonctionnement quotidien.
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