Chargé de Pilotage d'Activités Commandes - Facturation - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recrute un chargé de pilotage d'activités Commandes/Facturation Axa France (F/H)
Au sein de l'équipe'Optimisation et Compétitivité' de la Direction Financière vos missions principales sont les suivantes :
Missions principales :
- Process : S'assurer de l'application des process validés avec Axa France et de la fluidité des échanges avec le métier sur les différents périmètres (point régulier avec les contrôleurs de Gestion)
S'assurer de la mise à disposition des livrables prévu dans le contrat à destination des contrôleurs de gestion ((Demandes d'achat/commandes/Factures/créations de fournisseurs/Acomptes/paiements spéciaux)
Analyser les processus existants et identifier les points d'amélioration
Animer les ateliers de travail avec AGBS sur ces axes d'améliorations
Assurer le rôle d'ambassadeur Coupa pour l'ensemble des directions sous délégation et Remonter les points d'alertes à chaque contrôleur de gestion sur son périmètre.
- Suivi opérationnel et financier
Analyser les suivis de performance par périmètre (Délai de traitement sur les gestes outils, nbre de DA traités, réceptions etc.)
Suivi et Analyse des KPI's de conformité (KPI délai de paiement, Diminutions des Commandes rétroactions, diminutions des brouillons)
Assurer le contrôle interne annuel sur SCALA
Production de reportings ad-hoc
Suivi et validation de la facturation AGBS
- Productivité et Contrôle/Qualité de la Data :
Mettre en place et exécuter les points de contrôles validés avec AGBS dans l'objectif de garantir la conformité et la bonne affectation comptable de nos dépenses.
Mise en place et suivi du contrôle de productivité des équipes de la délégation
- Partage et Coordination : Assurer la coordination avec les équipes d'AGBS pour garantir une communication fluide et productive.
Participer à l'animation du point hebdo avec AGBS, à la préparation du support et production de CR
Demandes d'habilitations des nouveaux arrivants
Mise à jour du teams partagé
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master en Contrôle de Gestion ou en Audit. Vous cherchez une alternance de 24 mois, à partir de septembre 2025.
Compétences techniques
- Excellente compréhension des processus comptables et de facturation
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des indicateurs de performance.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe, humilité, rigueur, proactivité
- Compétences en communication pour échanger efficacement notre partenaire
Rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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