Responsable Travaux CVC H/F WORK AND PEOPLE
Villepinte - 93 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 46 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Responsable travaux H/F, sous la responsabilité de le Directrice générale, est chargé de superviser plusieurs chantiers de réhabilitation. Il a un rôle de coordination, de suivi budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il veille à la satisfaction clientèle et à la réussite des projets tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité et de qualité.
Gestion du pôle travaux
- Coordonner et superviser l'activité de plusieurs chantiers ou projets au sein de son pôle ;
- Assurer le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts, et les exigences techniques ;
- Mettre en place et suivre les plans d'action pour atteindre les objectifs du pôle ;
- Planifier des projets en fonction des ressources et des priorités ;
- Assurer la conformité des projets avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).
Encadrement et management des équipes
- Superviser les Conducteurs de travaux, l'Assistante technique, les techniciens (30 collaborateurs dont 3 conducteurs de travaux à superviser)
- Veiller à la gestion des plannings et à l'affectation des ressources humaines et matérielles ;
- Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des membres de son équipe ;
- Assurer la motivation et l'efficacité des équipes en maintenant un bon climat social.
Suivi budgétaire et financier
- Assurer le suivi financier des projets et contrôler les budgets alloués pour chaque chantier ;
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réel, et proposer des actions correctives ;
- Gérer les achats de matériel et les commandes en lien avec les projets du pôle ;
- Coordonner les moyens humains alloués aux projets.
Relation client et reporting
- Être l'interlocuteur principal des clients pour les projets relevant de son pôle, assurer le suivi de la satisfaction et du respect des engagements contractuels ;
- Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets pour la direction ;
- Participer aux réunions de pilotage avec les clients, les sous-traitants et la direction.
Sécurité et qualité
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures de sécurité sur tous les chantiers sous sa responsabilité ;
- Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité et de sécurité ;
- Mettre à jour les procédures qualité et sécurité du pôle.
Relations internes
- Conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers et techniciens, bureau d'étude ; Service facturation ; Service ressources humaines ; Service achat ; Direction.
Relations externes
- Clients ; Fournisseurs ; Sous-traitants ; Bureaux d'études ; Organismes de contrôle et de certification ; Administrations publiques ; Compagnies d'assurance.
Savoir-faire
- Gestion de projet : Planification, coordination et suivi des projets ;
- Supervision technique : Expertise dans les métiers du BTP, gestion de la qualité et sécurité ;
- Gestion financière : Élaboration, suivi et ajustement des budgets ;
- Management d'équipe : Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines ;
- Communication et négociation : Compétences relationnelles avec les clients, les sous-traitants et la direction ;
- Conformité réglementaire : Respect des normes et des procédures administratives.
Savoir-être
- Leadership : Capacité à diriger, motiver et inspirer les équipes ;
- Organisation et rigueur : Gestion précise des priorités et des ressources ;
- Autonomie et initiative : Prendre des décisions et agir sans supervision, anticiper les problèmes ;
- Communication efficace : Savoir écouter, informer clairement et négocier avec les différents acteurs du projet ;
- Gestion des conflits : Résoudre les tensions de manière diplomatique et constructive ;
- Sens du service client : Assurer la satisfaction du client tout en respectant les délais et les contraintes techniques ;
- Vision stratégique : Anticiper les besoins à long terme et gérer les projets avec une vision globale ;
- Intégrité et honnêteté : Être transparent, fiable et respecter les engagements envers les clients.
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, BTP, ou équivalent
Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers ou en management d'équipes BTP
Permis de conduire valide et mobilité requise pour se rendre sur les différents sites
Chantiers : déplacements fréquents sur différents chantiers situés en d'Ile-de-France
Bureau : 20, allée des Erables 93420 Villepinte
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre 39h00
Rémunération : à partir de 46 000,00€ par an selon pofil
Avantages :
- Télétravail 1 jour par semaine
- Véhicule de fonction
L'entreprise
Work and People est un cabinet de recrutement spécialisée en bureau d'études, qui se démarque par sa démarche innovante, moderne et qui s'efforce de mettre en avant la personnalité et les motivations des candidats.
Nous accompagnons les Grands Groupes mais aussi les PME dans le développement de leurs performances.
Notre équipe de consultants spécialisés en recrutement intervient sur sur les secteurs du BTP de l'IT et Médical.
- Villepinte - 93
- CDI
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