Commercial Résidence Senior H/F Lp Groupe
Montereau-Fault-Yonne - 77 CDI- 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly !
- Vos missions :
- Piloter la commercialisation de la résidence et atteindre les objectifs fixés
- Développer un réseau local solide (partenariats BtoB, institutionnels.)
- Réaliser une veille concurrentielle et ajuster la stratégie tarifaire
- Participer aux événements, salons & portes ouvertes
- Assurer la satisfaction client et animer les avis positifs en ligne
Ce que nous recherchons :
Une expérience confirmée sur un poste commercial (la connaissance du secteur senior est un vrai plus !)
Un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel
Un goût prononcé pour les challenges et le travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)
Rémunération : 2 400 € brut/mois + primes
Véhicule de service
Les petits plus du poste :
Fourniture obligatoire d'un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?
Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- CDI
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