Alternance - Chargé de Communication Interne H/F EDF
Lyon 7e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous souhaitez obtenir un Master en Communication ?
Alors rejoignez EDF et les équipes dynamiques du Centre de Services Partagés Administration des Obligations d'Achat & Services (CSPAS) en tant que Chargé(e) de Communication interne, en alternance.
Au sein de notre Mission Coordination, accompagnée de votre tutrice, vous mènerez les missions suivantes :
Imaginer et créer du contenu impactant : vidéos, visuels, articles... tout ce qui peut donner envie de valoriser notre unité et ses salariés !
Requestionner notre com' interne : newsletters, SharePoint, posts engageants... bref, moderniser tout ça.
Monter des vidéos, travailler avec créativité des visuels et tester des nouveaux formats (Si vous maîtrisez la Suite Adobe, on vous aime déjà. Si vous voulez apprendre, on vous aime aussi !).
Mettre en lumière les projets internes (un chouille d'évènementiel mais ça n'est pas le coeur des activités).
Être en veille sur les tendances et oser proposer des idées innovantes.
La Mission Coordination est une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, qui oeuvre en appui aux métiers du CSP AS et à ses salariés.
Le CSP AS (Administration des Obligations d'Achat & Services) rassemble des métiers d'opérateur de services ((l'achat de la production d'électricité renouvelable, la gestion du parc automobiles d'EDF, la gestion des archives) avec des synergies communes : la satisfaction de ses clients, la performance des services fournis et l'expertise des domaines portés.
En contribuant à la construction d'un avenir énergétique neutre en CO2, le CSP AS s'inscrit dans la raison d'être du Groupe EDF
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
Titulaire d'un Bac +3 en communication, vous préparez un Master en communication et recherchez un contrat d'apprentissage sur deux ans.
Compétences et qualités recherchées
- Vous faites preuve de créativité et d'autonomie.
- Vous aimez travailler en groupe.
- Photoshop, Illustrator, Indesgin et la suite Adobe n'ont plus aucun secret pour vous.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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