Alternance - Chargé de Projet Santé - Qvt Marseille 5Ème H/F EFS Etablissement Français du Sang
Marseille 5e - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Pour toi, intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est intégrer l'opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France.
Pour nous, intégrer l'Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C'est d'abord, avoir le sentiment d'agir utilement pour l'intérêt général, mais aussi et surtout, pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences, tes envies dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France.
Ce que tu feras :
Au côté de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la responsable Qualité de Vie au Travail tu seras amené(e) à participer à une ou plusieurs des missions suivantes, selon tes appétences et ta formation :
Participer à la démarche de prévention des risques professionnels (dont RPS et TMS) avec les acteurs internes et externes :
Evaluer les risques professionnels (DU) et rechercher des actions de prévention (PAPRIPACT)
- Suivre la mise à jour du DU et PAPRIPACT
Accompagner les managers dans l'écoute des salariés sur leurs conditions de travail
Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles
Produire des données statistiques sur la santé au travail
Sensibiliser/former les salariés et managers à la prévention des risques professionnels
Traiter les alertes RPS
Coordonner les actions avec les partenaires (Autres services EFS, SPST, CARSAT, fournisseurs...)
Participer à la politique prévention de la désinsertion professionnelle / lutte contre l'absentéisme / handicap :
Développer le maintien dans l'emploi et l'inclusion des salariés en situation de handicap (études et aménagement de poste, promotion de la RQTH, actions de communication autour du handicap...)
Proposer des actions de prévention de l'usure professionnelle
Participer à l'animation nationale de la politique santé au travail de l'EFS
Participer au réseau QVT
Participer aux groupes de travail thématiques nationaux
Ce qui t'attend :
Un welcome pack
Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance(parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention)
Une certaine autonomie dans tes missions(parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction, mais attention on a dit «certaine autonomie», il faut suivre les orientations)
Ce qu'on te souhaite :
T'épanouir au sein de notre Etablissement et sur les missions proposées
Découvrir la communauté des alternants de l'EFS (événements dédiés afin de favoriser les rencontres, les échanges et d'approfondir la découverte de l'entreprise)
Des moments sympas entre collègues et du partage d'expérience !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
Le profil recherché
Tu es :
Intéressé.e par tout ce qui permet aux travailleurs de vivre au mieux leur travail
Curieux.se et à l'écoute des autres
Rigoureux.se dans le suivi des démarches administratives et des échéances
Tu souhaites :
Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique? Alors cette alternance est faite pour toi !
Diplôme préparé :
Tu prépares une formation niveau Bac +5 dans le domaine de la prévention des risques professionnels / santé au travail-QVT, ergonomie-ergothérapie ou psychologie du travail et souhaites t'investir dans un contrat d'alternance idéalement pour une durée de 2 ans à compter de septembre 2025
Raisons de nous rejoindre
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2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
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28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
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Couverture mutuelle de qualité
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Prise en charge transport à 55%
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Titre restaurant à 8,4€
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Des CSE dynamiques
Bienvenue chez EFS Etablissement Français du Sang
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Nous vous offrons :
Un poste dans une équipe dynamique
Un travail riche en spécificités et intérêts
Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives...)
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
- Marseille 5e - 13
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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