Agent·e de Maintenance H/F VYV 3 Pays de la Loire
Vallet - 44 CDI- 2 322 - 2 622 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment en CDI temps plein pour intervenir au sein de la Résidence "Les Pampres Dorés" à Vallet.
Missions principales :
En collaboration avec la direction du site, vous :
- Assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies,
- Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie,
- Assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,
- Suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,
- Participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement,
- Assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,
- Veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations,
- Intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement,
- Contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement,
- Participez aux réunions de l'équipe patrimoine et logistique,
- Assurez les tâches récurrentes d'un EHPAD : Entretien des abords (partiel ou total), répurgations (partiel ou total), Participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux.
Tâches administratives :
- Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire.
- Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs.
- Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention).
- Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance.
- Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.
- Gérer un stock de petites fournitures.
Domaines d'interventions :
Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d'embellissement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
Le profil recherché
- Une qualification dans le domaine est exigée de type CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou encore Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum réussie sur un poste similaire,
- Formation Electrique, habilitation électrique BS ou BR.
- Connaissance des outils informatique de bases, et de la GMAO serait un plus.
Savoir-être :
- Doté d'un bon relationnel
- Respectueux des habitudes des résidents
- Attentif et courtois
- Réactif
Savoir faire :
- Travailler en équipe,
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,
- Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,
- Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,
- Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs,
- Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 07/07/2025
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine
Rémunération : 15.31€ brut horaire dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut mensuel de prime SEGUR
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent
Soit un minimum de 2 322.29€ brut mensuel (hors reprise d'ancienneté)
Lieu de travail : EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet.
Découvrez-nous : EHPAD - Les Pampres dorés
Ref : 68befuwmgr
Raisons de nous rejoindre
-
Aide à la mobilité douce
-
Prise en charge de 75% des frais de transports publics
-
Mutuelle d'entreprise
-
Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Bienvenue chez VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L' EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au coeur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. Son emplacement privilégié, à proximité du centre-bourg avec un parking et un parc proches, en fait un cadre de vie agréable et paisible pour les résidents et le personnel. Récemment rénové et constamment amélioré, l'établissement propose des conditions de travail modernes et ergonomiques avec une salle de pause conviviale et un espace extérieur aménagé pour les repas en plein air. Les repas sur place sont proposés à 2.91€ pour le personnel.
L'établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l'ergonomie pour le personnel soignant.
Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Deux référentes PRAP sont présentes, tout comme deux aides-soignantes spécialisées (ASG). La collaboration au sein de cette équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmière référente, ergothérapeute, psychologue, infirmiers, soignants, responsable hôtelière, agents de service, animatrice, directrice et secrétaire) est primordiale pour assurer un accompagnement de qualité des projets d'accompagnement personnalisé. Des moments de réflexion réguliers sur la bientraitance et l'éthique permettent à l'équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur le bien-être des résidents.
L'établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu'entre les équipes. Le management participatif encourage l'implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l'entraide. Les nouveaux membres bénéficient d'une période d'intégration avec plusieurs jours de doublure.
Travailler à l'EHPAD Les Pampres Dorés, c'est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité.
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