Coordinateur Maintenance H/F Geco Recrutement
Gémozac - 17 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans un environnement de production exigeant, vous viendrez renforcer l'encadrement du service maintenance, avec pour objectif d'assurer la fiabilité et la performance des installations.
Vos principales responsabilités :
- Organiser et superviser les interventions préventives et curatives en lien avec la production
- Manager une équipe de techniciens, assurer leur montée en compétence et accompagner leurs missions au quotidien
- Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et mettre en oeuvre les solutions adaptées
- Participer activement à l'amélioration continue : fiabilisation des équipements, réduction des arrêts, modernisation des outils
- Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité
- Suivre les stocks de pièces détachées et proposer des optimisations
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et renforcer l'efficacité du site
Poste basé dans le sud de la Charente-Maritime, secteur de Gémozac.
Le profil recherché
Ce que vous apportez :
- Formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
- Expérience confirmée sur un site industriel, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou similaire
- Solides compétences techniques : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique
- Première expérience réussie dans la coordination d'équipe ou l'animation d'un atelier de maintenance
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative fortement attendus
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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