Opérateur de Machine H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur de Machine (h/f) à LISSES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission
- Démarrer, régler, alimenter et surveiller les machines de mise sous film
- Assurer les changements de format et les réglages nécessaires selon les ordres de production
- Contrôler la conformité des produits finis (qualité de l'emballage, respect des consignes)
- Détecter les dysfonctionnements techniques et intervenir en première maintenance
- Renseigner les documents de production et les fiches de suivi
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en maintenance, mécanique, pilotage de

systèmes automatisés, etc.)
- Expérience souhaitée en conduite de machines dans l'industrie
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- Maîtrise des règles de sécurité et des standards qualité
- Expérience : Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.