Agent d'Entretien et d'Accueil - Operateur Logistique H/F Pôle Emploi
Bordeaux - 33 CDD- 1 802 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux
- Effectuer les travaux d'aspiration des locaux
- Dépoussiérer les bureaux
- Lustrer les couloirs - Assurer l'entretien des sanitaires
- Nettoyer les vitres et les poubelles
- En cas de nécessité, assurer les remplacements au service restauration (plonge et nettoyage)
Mission 2 : Propreté et hygiène des matériels
- Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau.)
- Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux
- Signaler le plus rapidement possible les dégradations
Mission 3 : Être responsable de l'ensemble de la zone attribuée
- Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel
- Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vie.
Mission 4 : Accueil du public et réceptions
- Traiter les demandes d'information des usagers
- Assurer l'orientation du public
- Participer à la sécurité active des locaux
- Participer à l'organisation de cocktails et de manifestations diverses
Horaires : 6h à 13h et 12h à 19h une semaine sur deux.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Bordeaux - 33
- CDD
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