Contrôleur Permanent sur Risques Comptables et Financiers H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
Tours - 37 CDI- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un Groupe bancaire comptant parmi les 10 premiers mondiaux, le Crédit Agricole de la Touraine et Poitou s'impose comme un acteur économique majeur de l'Indre et Loire et de la Vienne, et l'un des premiers recruteurs de talents du territoire.
Avec près de 900 conseillers dans 142 points de ventes et plus de 534 000 clients et 1 580 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est le leader de la Banque des territoires (100% humain et 100% digital).
Rattaché à la Direction des risques, du mutualisme de l'organisation et de la RSE, le Responsable Contrôle Conformité (RCC) et Services d'Investissement recherche le futur contrôleur permanent sur risques comptables et financiers pour développer, gérer, suivre et animer le dispositif de surveillance des risques, avec le souci de l'efficacité de l'innovation et de la pédagogie.
Vos missions :
Mettre en place un plan de contrôle interne et s'assurer de sa correcte application,
Veiller à la mise en oeuvre des contrôles réglementaires et de leur actualisation,
Assister les unités opérationnelles dans la mise en oeuvre des contrôles,
Collecter les résultats des contrôles et s'assurer de leur exhaustivité et de leur qualité,
Analyser les résultats des contrôles et les synthétiser sous un angle « risques »,
S'assurer de la mise en oeuvre de plans d'actions et accompagner les unités dans leur application,
Veiller à l'actualisation des plans de contrôles en fonction des évolutions de réglementations ou de procédures internes,
Mettre en place et réaliser un plan de contrôle de niveau 2.2 comptable et financier,
Réaliser des missions de contrôles sur pièces et sur place dans les unités comptables décentralisées, et des contrôles comptables thématiques,
Réaliser les remontées réglementaires vers les instances du groupe,
Rédiger la partie finance et comptabilité sur le rapport annuel de contrôle interne,
Contribuer à la préparation des présentations du Comité de Contrôle Interne, Comité d'Audit et Conseil d'Administration,
Participer aux travaux annuels de rédaction de la politique financière et prend en charge les adaptations du plan de contrôle,
Participer au Comité de Contrôle Comptable et au Comité Financier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en Banque/Finance/Contrôle, avec une première expérience réussie.
Compétences recherchées :
Connaissances des systèmes d'informations, des organisations et des procédures de gestion (Caisses régionales et coopérations, etc.),
Connaissances des domaines bancaires, comptabilité et finances et de la réglementation bancaire (97.02, etc.),
Pilotage et planification de son activité,
Culture risques,
Très bonne expression écrite (note de synthèse, compte rendu, rédaction de rapports, etc.),
Maîtrise de la gestion documentaire,
Maîtrise des outils bureautiques,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Pédagogie et capacité d'animation.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive
-
Accord d‘intéressement
-
Régime de complémentaire santé et de prévoyance
-
Régime de retraite supplémentaire
Bienvenue chez Crédit Agricole des Régions du Centre
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
Infos complémentaires
Salaire : 35-50 K€
- Tours - 37
- CDI
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