Technicien Atelier H/F Talents Industry
Carvin - 62 CDI- 27 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fourniture d'équipements techniques temporaires (vapeur, air comprimé, eau chaude, électricité, azote) pour des clients de secteurs exigeants (automobile, chimie, énergie...).
Vous serez en charge de la maintenance et de la préparation du parc de chaudières industrielles et de leurs accessoires. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes logistiques, dans le respect des procédures internes de sécurité, de qualité et d'environnement.
Basé au dépôt, vous serez responsable de la maintenance du notre parc de chaudières industrielles et de ses accessoires :
Maintenance des équipements :
- Réaliser la maintenance des équipements et accessoires de la flotte
- Préparer et conditionner les équipements et accessoires conformément à nos procédures internes
- Tester et contrôler les équipements sur notre zone d'essai quand cela est nécessaire
- Appliquer les règles et les procédures visant à assurer la qualité, l'hygiène, la sécurité et la protection de l'environnement au sein de l'entreprise.Porter les équipements de protections individuels (EPI) adéquat à l'intervention, procéder à laconsignation/étiquetage (LoTo - Lock Out, Tag Out)et à l'nalyse des Risques de Dernière Minute (LMRA : Last Minute Risk Assessment)
- Tenir informé son responsable du déroulement des tâches à effectuer et avertir en cas de dérive du délais de réalisation
- Remonter au service QHSE les risques sécurité et environnementaux par tous les moyens (par ex. application interne, TIA)
- Effectuer les tâches administratives relatives aux travails effectués grâce aux différentes applications informatique mises à votre disposition (logiciel de GMAO, Office 365)
Logistique :
- Préparation du matériel avant expédition sur site suivant une liste prédéfinie
- Participer aux chargements et déchargements de camions grâce aux différents moyens de manutention à votre disposition
Avantages
- Tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €, pris en charge à 60 % par l'employeur
- Carte de lavage pour les vêtements professionnels
- Paiement annuel des heures supplémentaires avec possibilité de récupération
- Prime de participation versée en avril (dès 3 mois d'ancienneté)
- 13ème mois versé en novembre, au prorata du temps de présence
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans : 3 % du salaire, +1 % par an jusqu'à 15 %
- Accès immédiat au comité d'entreprise : réductions, chèques ANCV, participation sport
- Allocation vacances à partir de 2 ans d'ancienneté, modulée selon l'année et la situation familiale
- RTT
- Possibilités d'évolution en interne, en France ou à l'international
- Parcours de formation personnalisé, habilitations prises en charge
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio avec un consultant
Le profil recherché
- De formation technique (Electromécanique, électrotechnique, maintenance des équipements...), vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie au sein d'un service de location et/oude maintenance de matériel industriel.
- Vos connaissances en maintenance multi-technique notamment en mécanique et électricité seront votre atout essentiel pour mener à bien vos missions. Des connaissances en maintenance de chaudières industrielles sont un plus
- Autonomie, aisance relationnelle et travail d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
- Une aisance avec l'outil informatique et bureautique est nécessaire. Des notions d'anglais technique sont un plus.
- Dans le cadre de votre intégration dans la société, vous serez accompagné d'un technicien exprimenté pendant une période de 6 mois afin de vous familiarisez sur nos équipements et nosprocédés internes
Bienvenue chez Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
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