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Conducteur de Travaux du Bâtiment H/F Pôle Emploi

Dijon - 21

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros oeuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets.
GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoRéno.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux GO/GC H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Côte d'Or.

Missions
Rattaché/e au Directeur d'agence, vous intervenez sur des opérations de gros oeuvre / génie civil pour des projets neufs ainsi que de réhabilitations lourdes. Vous aurez la responsabilité de la préparation, de l'organisation et du suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Vous aurez également pour mission l'animation de vos équipes et assurerez les relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs.

Tâches
- Assurer le suivi des chantiers, coordonner et animer l'activité sur les chantiers
- Superviser les équipes sur les chantiers
- Assurer la sécurité et le suivi des équipes sur les chantiers
- Assurer le suivi de la facturation et le recouvrement
- Assurer la gestion du personnel et l'organisation du travail du personnel
- Veiller au respect par lui-même et l'ensemble du personnel affecté à la branche activité confiée de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Procéder à l'établissement des devis clients
- Participer au développement commercial de l'entreprise

Profil
Vous disposez d'une solide expérience sur une fonction similaire, sur des chantiers de plusieurs millions d'Euros. Organisé et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions, votre autonomie est un gage de réussite.

Rémunération à négocier selon expérience et profil.
Avantages : véhicule de fonction, CSE, participation...

Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Code des marchés publics, Normes de la construction, Animer, coordonner une équipe, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires), Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Commander les matériaux et matériels, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Coordonner les réponses aux appels d'offres, Élaborer, suivre et piloter un budget, Établir un rapport de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Organiser des réunions et des visites de chantier, Planifier des opérations de chantier, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Superviser la gestion des stocks

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conducteur de Travaux du Bâtiment H/F

Pôle Emploi

Dijon - 21
CDI

Publiée le 12/06/2025 - Réf : 193SMDR

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