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Nemera emploi
Nemera recrutement

Technicien de Maintenance 5x8 H/F Nemera

  • Le Tréport - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Missions principales :
- Prendre connaissance, analyser et planifier son travail à partir des demandes de travail qui lui sont attribuées
- Travailler selon un mode client - fournisseur en fonction des aléas quotidiens
- Définir et s'assurer de la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation de la demande de travail
- Rechercher les pièces disponibles au magasin et saisir les sorties
- Demander auprès des fournisseurs les prix de pièces nécessaires non référencées
- Saisir les demandes d'achat
- Intervenir sur l'équipement de production : distributions vibrantes, périphériques avec ou sans automates, machine décor, machine d'assemblage, presse, contrôles fluidiques et visions, automates et PC supervision, postes manuels, partie électrique, pneumatique et hydraulique
- Réaliser les opérations d'entretien, de réparation ou d'amélioration des équipements
- Clôturer l'ordre de travail à la fin de l'opération en saisissant les informations sur le temps passé et les problèmes rencontrés.
- Former occasionnellement un collègue de travail (nouvel arrivant, stagiaire)
- Assurer la formation des régleurs
- Animer ou participer à des groupes de travail sur la résolution de problèmes techniques
- Suivi des indicateurs du plan d'amélioration continue et gains Lean.

L'emploi nécessite l'obtention d'un BTS (ex : BTS MEI) ou expérience équivalente

  • Carte tickets restaurants
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce aux 2 jours de télétravail/semaine
  • Opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international

Horaires de travail en 5x8

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.

  • Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.

  • Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.

  • Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.

  • Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.

  • Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

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La carte

17 Route d'Eu

76470 Le Tréport

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Publiée le 14/10/2025 - Réf : REF883P

Technicien de Maintenance 5x8 H/F

Nemera
  • Le Tréport - 76
  • CDI
Publiée le 14/10/2025 - Réf : REF883P

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