ou une Responsable Technique Aménagements Paysagers - Entretien des Espaces Verts H/F Fonction publique Territoriale
Mayenne - 53 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des bâtiments (DB) a pour missions de définir, piloter et coordonner l'ensemble des actions inhérentes à la gestion du patrimoine immobilier du Département (27 collèges publics, bâtiments administratifs et spécialisés, agences et unités d'exploitation routière, sites historiques, d'une surface globale de planchers de 220 000 m²) et du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) (47 centres d'incendie et de secours pour 30 000 m² de planchers). Elles se traduisent en :
- Travaux neufs, restructurations, réhabilitations, grosses réparations ;
- Aménagements, maintenance, entretien des sites ;
- Contrôles obligatoires et vérifications techniques réglementaires ;
- Stratégie patrimoniale et gestion immobilière.
Elle est composée de trois services, qui regroupent 60 collaborateurs :
- Le Service Études et Travaux (SET) ;
- Le Service Immobilier (SI) ;
- L'Agence Technique Départementale Bâtiments (ATDB).
Au sein de l'Agence technique départementale bâtiments, 43 collaborateurs, interviennent dans le cadre de réparations, d'entretien/maintenance, de rénovation et d'aménagement sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département (les collèges, les bâtiments administratifs et techniques) et au Service Départemental d'Incendie et de Secours (composé d'environ 130 sites majeurs pour une surface bâtie de 260 000 m²).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o053250601399790-ou-une-responsable-technique-amenagements-paysagers-entretien-espaces-verts?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
- Formation supérieure (BTS ou Licence Professionnelle) aux métiers du paysage et de pépiniériste : Conception paysagère ; Essences végétales et de leurs modalités d'adaptation au contexte principalement urbain ou péri-urbain ; Phytosanitaires et techniques alternatives (maladies, ravageurs...) ; Techniques liées aux métiers de la conception paysagère (voirie, réseaux, éclairage, ouvrage de structure et soutènement...) ; Aspects règlementaires concernant la protection du paysage et la gestion de l'espace public.
- Facilités pour réaliser les rendus des phases PREliminiaires (diagnostic, esquisses, perspectives, croquis, élévations, coupes...) :
- Capacités de rendus manuels et d'usage des logiciels de dessin type Illustrator, Photoshop, in design et SketchUp.
- Connaissances des réglementations techniques, de la réglementation accessibilité handicapés dans les établissements recevant du public (cheminements) ;
- Maîtrise de l'environnement réglementaire (marchés publics, comptabilité,) et de l'organisation administrative du Conseil départemental ;
- Permis de conduire (VL impératif, PL apprécié).
Savoir-faire :
- Expérience dans les métiers de la conception paysagère et de l'entretien des espaces verts (tonte, plantations, taille, gestion raisonnée des espaces, maçonnerie d'ornement etc.) ;
- Capacité à planifier l'activité des équipes et à rendre compte ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels bureautiques et graphiques (traitement de texte, tableur...) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse, comptes rendus...) ;
- Maîtrise technique exigée (dans les champs de compétences des équipes) ;
- Maîtrise des matériels et outils mis à disposition des équipes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres à l'intervention.
Savoir-être :
- Forte sensibilité aux métiers du paysage et de pépiniériste ;
- Relations appropriées avec les élus, les maîtres d'oeuvre et autres prestataires, les entreprises et les chefs d'établissement ;
- Capacités démontrées d'autonomie ;
- Aptitudes développées à l'encadrement et au travail en équipe ;
- Rigueur et organisation ;
- Respect des consignes ;
- Être force de propositions (matériaux innovants, évolutions techniques, environnement du travail) ;
- Facultés d'anticipation, d'analyse et de hiérarchisation des problèmes détectés.
- Aptitudes physiques ;
- Discrétion ;
- Diplomatie.
- Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service).
- Mayenne - 53
- Fonctionnaire
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