
Chargé d'Affaires CFO Tertiaire - Industriel H/F SPR
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SPR recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires CFO - CFA pour son client, un fournisseur de systèmes de climatisation expert en génie climatique et électrique constitué d'équipes jeunes, dynamiques et proactives, ayant le souci de servir ses clients par des solutions adaptées et maîtrisées.
Votre mission :
Vous aurez pour rôle de développer un chiffre d'affaires en lien étroit avec le conducteur de travaux et l'équipe technique. Vous assurerez :
Le développement commercial (suivi client, réponse aux appels d'offres)
Le pilotage technique et économique des projets
La gestion des plannings, du budget, et la supervision des chantiers
Le suivi de la relation client et la garantie de la satisfaction jusqu'à la livraison
Profil recherché :
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire
Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie électrique
Bonne connaissance du génie électrique
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement PME
Esprit d'initiative, rigueur, sens du service client
Conditions proposées :
Contrat : CDI - 35 heures
Salaire : 35 000 à 45 000 € bruts/an selon expérience
Avantages :
Prime au mérite
Tickets restaurant
Organisation souple (pas de pointage)
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client, vous avez une bonne maîtrise du génie électrique et l'habitude de gérer des projets dans un environnement PME.
L'entreprise
SPR, société de recrutement, nous mettons l'accent sur la qualité des nos process et des échanges candidats pour apporter des profils de qualité aux entreprises qui recrutent.
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