Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse VL H/F Interaction
Le Luc - 83 CDI- 12 - 13 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du froid, un/une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) pour un contrat en Intérim Saisonnier.
En tant que Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F), vous serez en charge de la livraison et de la distribution de produits frigorifiques auprès de divers clients. Vous devrez veiller à respecter les délais de livraison et assurer un service de qualité.
Vos missions :
- Assurer les livraisons quotidiennes de produits frigorifiques.
- Gérer les documents de livraison et les feuilles de route.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et le nettoyer régulièrement.
- Respecter les règles de sécurité et les normes de transport en vigueur.
- Communiquer de manière professionnelle avec les clients et les équipes internes.
- Démarrage à 4h du matin
Compétences attendues :
- Expérience en tant que Chauffeur VL.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Avantages du poste :
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Possibilité de travailler avec une entreprise leader dans son secteur.
- Salaire : Entre 11€ et 13€ de l'heure.
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Le Luc - 83
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