CDI - Technicien en Ingénierie de Maintenance d'Intégration d'Équipements H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 35 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Site Lorient
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine
nationale et les clients internationaux.
La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien en ingénierie de maintenance d'intégration d'équipements pour le Département Architecture et Offre qui a pour mission d'assurer la maintenabilité des futurs navires des Marines françaises et étrangères.
Entouré.e d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :
- Réaliser, à l'aide de la maquette 3D du navire, les études de son domaine de compétence technique :
- Définition des chemins de routages pour le débarquement des équipements
- Initialisation des plans de pitonnage pour manutention des équipements à bord du navire
- Réalisation des Fiches de Maintenabilité Equipement (FME) (donnée d'entrée pour demande de modélisation par les Responsable Système)
- Vérification de la prise en compte des contraintes de maintenabilité dans les locaux, identification et rédaction de fiches d'écarts le cas échéant
- Réalisation du dossier justificatif de maintenabilité niveau équipement et Navire Armé
- Encadrer et suivre ces études au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues...)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation/expérience :
Bac +2 ou 3 dans un domaine technique type GMP, GEII, vous disposez de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance industrielle, idéalement Navale.
Vos compétences :
- Ingénierie de maintenance
- L'environnement de maintenance industrielle
- Outils informatiques : NavisWorks (Maquette numérique)
- Idéalement l'environnement naval militaire, en particulier sous-marins
Vos qualités :
- Qualités d'organisation, de rigueur
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Curieux(se)
Vous serez en effet en lien :
- Avec les équipes SLI (Soutien Logistique Intégré) du programme pour lequel vous travaillerez
- Avec les emménageurs pour expliquer, suivre et assurer la prise en compte des exigences de maintenabilité physique.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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