Électricien - Électricienne du Bâtiment H/F Hopital Andre Breton
Saint-Dizier - 52 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.
Le CHHM recrute 1 Électricien(ne) (h/f)
Début du contrat : dès que possible
Type de contrat : CDD débouchant sur CDI
Lieu : CHHM
Missions principales :
Maintenir et installer les équipements, réaliser des installations électriques courants forts et courants faibles : réseaux divers, appels malades, téléphonie, contrôle d'accès, sécurité incendie, domotique, informatique.
Activités principales :
- Diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques moyenne tension (MT), basse tension (BT), courant faible (CF) et électroménager
- Réalisation d'opérations de maintenance préventive sur installations électriques MT, BT, automatismes
- Mise en conformité des installations en application de la réglementation
- Levé des réserves émises par les organismes agréés lors des visites réglementaires
- Conceptions, réalisations, modifications des installations électriques informatiques et téléphoniques
- Passage de câbles informatiques et raccordements
Profil requis :
SAVOIR FAIRE :
- Diagnostiquer et dépanner les installations électriques
- Évaluer les risques électriques pour travailler en sécurité
- Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques
- Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE :
- Port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, masques, casque,)
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelles, escabeau, échafaudage,)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Horaires 8 :00-16 :30, prévoir des astreintes hebdomadaires toutes les 8 semaines environ
- Contact avec les patients
- Habilitations électriques obligatoires
PRE REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :
- CAP, de préférence BEP ou Bac Pro ou technique minimum
- Permis B
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER :
- Expérience en maintenance des équipement électriques
- Expérience en installation électrique dans les ERP
- Expérience dans tous corps d'état souhaitée
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature, lettre de motivation et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**.
Copie à Monsieur Stéphane DHIEVRE : ****@****.** : Responsable des Services techniques.
Pour tous renseignements, merci de vous adresser à :
Monsieur Fabien GILLET : ****@****.** : Directeur des Service Techniques et Logistiques.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Hopital Andre Breton
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Dizier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Dizier - 52
- CDD
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