Chef.Fe de Projets Photovoltaïque H/F Challenge Recrutement
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez un groupe leader en France dans le domaine de la production d'électricité solaire. Avec plus de 2000 projets à son actif depuis sa création, l'entreprise a été l'un des acteurs phare du domaine sur les dernières années. Son rôle ? Concevoir des projets solaires ayant un réel impact pour l'environnement et les utilisateurs. Dans le cadre de son développement, nous cherchons le futur Chef.fe de projets qui intégrera l'équipe construction.
Ce qui fait la différence :
- Vous intégrerez une équipe qui adopte un management de proximité et une entraide entre collaborateurs
- La politique RH de l'entreprise vous permettra d'envisager un parcours professionnel à long terme grâce à des perspectives d'évolution
- Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif ainsi que de nombreux avantages (chèques vacances, compte épargne temps, prime de vacances...)
Missions et enjeux du poste :
Rattaché.e au Responsable développement, vous serez chargé.e de piloter un portefeuille de projets d'installations photovoltaïques en autonomie, à partir de la promesse de bail. La majorité des projets sur lesquels vous interviendrez sera orientée vers l'agrivoltaïsme, incluant des installations sur des structures agricoles telles que des hangars, des serres et des ombrières adaptées aux activités agricoles.
Vous serez responsable de la planification des projets, en définissant des échéances précises et des budgets réalistes, et en coordonnant les ressources nécessaires. Vous superviserez les études de faisabilités, incluant les analyses techniques et les études d'impact spécifiques aux contraintes agricoles. Vous coordonnerez des équipes multidisciplinaires et collaborerez avec les différents services internes (bureau d'études, service juridique, développement) ainsi qu'avec les parties prenantes externes (exploitants agricoles, fournisseurs, sous-traitants).
Votre mission inclura également la gestion des risques et la garantie de la conformité des projets aux réglementations en vigueur. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les exploitants agricoles, les collectivités locales et les services de l'État, en établissant des relations de confiance et en assurant le suivi des performances des projets pour garantir leur durabilité et leur efficacité énergétique.
Le profil recherché
Conditions et avantages :
- CDI, statut cadre
- Rémunération comprise entre 40 et 45K€ fixe annuel brut
- Véhicule de société
- RTT
- Divers avantages (chèques vacances, compte épargne temps, prime de vacances...)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme minimum Bac +3/5 et mettez en avant une expérience d'au moins trois années minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'énergie solaire. Les expériences en alternance seront valorisées. Vous savez faire preuve d'une bonne gestion de projets, d'autonomie et d'adaptabilité et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité tout au long du processus.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Toulouse - 31
- CDI
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