Alternant Chargé de Communication H/F Foyer les Compagnons du Marais
Creil - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre Association Les Compagnons du Marais située sur Creil, cherche un alternant polyvalent, curieux et créatif pour nous accompagner dans la mise en oeuvre de projets liés à notre image, notre site web et nos outils de communication interne et externe.
Missions principales :
1. Communication digitale :
- Participer à la refonte complète du site internet, en lien avec notre nouvelle identité visuelle : contribution à la définition du cahier des charges, organisation des contenus, suivi du développement.
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux.
2. Communication visuelle et graphique :
- Adapter et créer des contenus graphiques pour répondre aux besoins des différents services en respectant notre charte graphique.
- Créer des plaquettes et différents supports de présentation.
3. Communication interne et événementiel :
- Apporter un soutien ponctuel à l'organisation logistique d'événements interne ou externes (préparation de supports, coordination, suivi opérationnel).
- Répondre aux besoins spécifiques des services internes en matière de communication et de création de supports.
Profil idéal :
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en communication, et vous cherchez une alternance d'un an à partir de septembre 2025. Vous justifiez d'une première expérience en communication. Vous maîtrisez les logiciels et la gestion des réseaux sociaux.
Vos qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) sont reconnues.
Vous avez des capacités à vous organiser, à prioriser et gérer plusieurs tâches en autonomie en respectant les délais.
Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit d'initiative.
Les conditions d'embauche :
Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois à partir de septembre 2025.
Vous pourrez bénéficier d'avantages tels que : repas du midi pris en charge par l'Association (restaurant d'entreprise), participation mutuelle, offres de notre Comité Social et Economique.
Le poste d'Alternant en communication est localisé sur Creil (60100).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...), Licence Pro mention métiers de la communication : chargé de communication, Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Manager marketing digital et communication, Rédaction de contenu créatif, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout, Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services, Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web, Réaliser la mise à jour d'un site web, Respecter les normes éthiques et légales en vigueur, Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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