Moniteur Educateur H/F Fondation Diaconesses de Reuilly
Compiègne - 60 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Poste à pourvoir dès le 04/08/2025
Contrat : CDI
La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans.
Missions principales :
- Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
- Mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
- Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés
Connaissances/Compétences particulières requises :
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
- Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
- Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
- Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'observation et de l'analyse
Contraintes liées au poste :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 à 10 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé
- Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
- Permis B obligatoire
Lieu principal d'affectation :
PIERREFONDS - MECS
Avantages :
- Prime SEGUR
- Congés Trimestriels
- Prime d'internat
- Prime décentralisée
- CSE
Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Compiègne - 60
- CDI
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