Négociateur - Négociatrice Affrètement H/F Margaron Sas
Roybon - 38 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre société recrute un(e) Affréteur / Affréteuse pour renforcer son service logistique !
Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre service logistique, nous recherchons un(e) Affréteur / Affréteuse dynamique et orienté(e) résultats, avec une réelle appétence pour l'organisation, la négociation et la satisfaction client.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser les prestations de transport dans une logique d'optimisation des coûts et de satisfaction client
- Négocier et acheter les prestations de transport au meilleur coût, dans un objectif de rentabilité
- Suivre en temps réel les livraisons, anticiper et gérer les aléas éventuels
- Contrôler le bon déroulement des prestations et assurer le suivi rigoureux des dossiers clients
- Assurer une relation client de qualité, en veillant à leur entière satisfaction et au respect des engagements
- Veiller au respect des réglementations en vigueur
- Développer et fidéliser le réseau de transporteurs partenaires
- Analyser la performance du service transport et proposer des actions d'amélioration continue
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique, le sens de la négociation et un réel souci de la satisfaction client.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques commerciales, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Roybon - 38
- CDI
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