Directeur d'Établissement Insertion H/F Siae Mamoudzou
Mamoudzou - 976 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association recrute pour sa direction de l'insertion, un.e directeur.trice d'établissement Insertion (H/F) en CDI à temps plein.
La direction de l'Insertion réunit des dispositifs proposant un accompagnement aux personnes cumulant un certain nombre de difficultés (sociales, économiques, professionnelles), représentant un frein pour l'accès à un emploi pérenne.
La Direction d'Insertion représente un enjeu majeur pour le développement de Mayotte.
Avec 50% de sa population ayant moins de 18 ans, 71% des plus de quinze ans n'ayant aucun diplôme qualifiant et le taux de chômage le plus important de France (35%).
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance (DOP), vous aurez pour principales missions :
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie d'établissement en cohérence avec le projet associatif, dont le développement de l'offre de formation à destination des publics en insertion et des professionnels.
Assurer la gestion budgétaire, le suivi des financements publics et privés, la recherche de financements complémentaires.
Superviser le pilotage RH : encadrement des responsables de services, gestion des effectifs, animation des équipes.
Garantir la qualité des prestations et des parcours d'insertion proposés.
Développer les partenariats locaux et nationaux, représenter l'établissement auprès des financeurs, institutions et acteurs du territoire.
Assurer une veille réglementaire, une démarche qualité et une évaluation des actions.
Missions particulières en fonction du service :
1. SIAE - Structure d'Insertion par l'Activité Économique :
Gestion de 6 Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) dans les domaines : agriculture, espaces verts, foresterie, pépinière bio, mécanique automobile et gestion du parc agricole de Kawéni.
Coordination des activités économiques (dont marchés publics) et du pilotage pluri-financeurs (DEETS, FSE, SPIP, fondations).
2. Service Mobilité :
Supervision du dispositif de parcours mobilité et de l'auto-école sociale et solidaire.
Pilotage des partenariats et financements : État, ADEME, France Travail, FSE, collectivités.
1. Dispositif PPAIP
Suivi du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle des PPSMJ en milieu ouvert et fermé.
Gestion du marché public en lien avec le Ministère de la Justice.
Profil requis pour le poste :
Diplôme exige : Bac +5 dans les domaines de l'ESS, de l'insertion, du développement territorial ou du management.
Expérience significative sur un poste de direction ou de coordination de dispositifs d'insertion professionnelle ou d'activités similaires.
Compétences avérées en gestion financière, management d'équipes pluridisciplinaires, ingénierie de projet et conduite du changement.
Maîtrise des mécanismes de financement publics/privés, en particulier DEETS, FSE, marchés publics, etc.
Capacité à fédérer, esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'innovation, sensibilité à la thématique environnement.
Permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Siae Mamoudzou
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
- Mamoudzou - 976
- CDI
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