Directeur des Activités et du Développement - Montataire H/F Securitas
Montataire - 60 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas est à la recherche de Directeur.rice des Activités et du Développement en CDI basé.e à Montataire (60).
Rattaché.e au Directeur de la Région, vous êtes responsable de la rentabilité de votre centre de profit et vous avez la gestion d'environ 250 collaborateurs sur plusieurs sites.
Vous avez en appui direct un Directeur Local des Opérations garant de la gestion opérationnelle de l'agence.
Le périmètre de vos responsabilités couvre la partie commerciale, management, gestion financière de votre centre de profit et le développement de votre portefeuille clients.
MISSIONS
- Responsable de la compréhension des besoins clients qui se traduit par des relations plus solides et d'excellents retours de la part des clients (NPS)
- Elaboration des plans commerciaux locaux afin de garantir l'expansion des portefeuilles clients actuels et la conversion de nouveaux clients potentiels aux Solutions de Securitas
- Exécution réussie des négociations sur les conditions commerciales et des campagnes de revalorisation des prix
- Mise en oeuvre de la proposition de valeur pour les employés, ce qui se traduit par un excellent NPS collaborateurs
- Atteinte des objectifs de performance opérationnelle tels que les coûts indirects, la productivité, le turnover du personnel, la diversité et l'inclusion
- Atteinte des objectifs commerciaux stratégiques et financiers afin d'assurer une croissance rentable grâce à l'augmentation des ventes de toutes les activités, ventes additionnelles, ventes croisées et à la transformation des affaires actuelles en Solutions de Protection Intégrées
- Incarner un leadership inspirant et efficace auprès du personnel de l'agence et promouvoir une forte culture de collaboration au niveau local et central
KPIs
- P&L, croissance des ventes, développement des marges
- Suivi des conditions de crédit, recouvrement des créances et DSO
- Développement des Solutions pour les clients actuels et nouveaux
- Objectifs de performance opérationnelle tels que les coûts indirects, la productivité, le turnover du personnel, la diversité et l'inclusion
Ce poste nécessite une très forte implication commerciale et sur le terrain auprès des clients B2B.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· CDI Cadre au forfait 216 jours travaillés
· Voiture de fonction + carte essence et péage
· Mutuelle et prévoyance
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (12 jours/an monétisables à tout moment)
· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.
-
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes notre candidat.e si :
En tant que manager :
· Vous pilotez la performance en fixant des objectifs pour viser l'excellence
· Vous accompagnez chacun dans un climat de confiance pour encourager l'initiative, l'autonomie et l'engagement
· Vous favorisez la collaboration et le collectif pour mettre en oeuvre la stratégie de façon efficace
· Vous possédez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en Management de centres de profit.
· Vous avez acquis l'expérience indispensable à l'encadrement d'équipes conséquentes, de gestion de comptes d'exploitation et possédez de très bonnes connaissances en législation sociale
· Vous êtes orienté.e résultats
· Vous connaissez le tissu économique local
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Vous aurez ensuite un 2ème entretien de recrutement avec le Directeur des Ressources Humaines Business Partner.
Puis vous aurez un 3ème entretien avec le Directeur de Région.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
RTT
-
Télétravail : 2 jours par semaine
-
Tickets restaurants
-
Café offert
-
Compte épargne Temps
Bienvenue chez Securitas
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
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