Opérateur·trice Polyvalent de Ligne de Vitrage Isolant H/F T.I.V.
Treize-Septiers - 85 CDI- 1 803 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
NOS VALEURS :
En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l'attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité.
Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux !
Nous recherchons pour notre site TIV, fort de près de 170 collaborateurs et basé à Treize-Septiers des 5 opérateurs de production.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Vérifier la conformité de sa production
- Détecter et signaler les anomalies
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Renseigner les documents de production
Horaires en 2X8 : 5h-13h et 13h-21h
Le profil recherché :
Débutant accepté
Vous êtes sérieux, positif et motivé et avez le goût du travail en équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Déterminer les causes de dysfonctionnements, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Vérifier l'état de l'installation de fusion/transformation de matières, Lecture et Écriture du Français,Maîtrise des bases de l'outils informatique
Langues : Français souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Façonnage et transformation du verre plat
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Treize-Septiers - 85
- CDI
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