Assistant Administratif et Comptable H/F Ibelia
Chambray-lès-Tours - 37 CDD- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société IBÉLIA est une entreprise tourangelle, elle propose des prestations auprès des particuliers de la région Centre Val de Loire et dans les Pays de la Loire dans le domaine de la rénovation.
Notre offre produit s'oriente sur les produits de production et d'optimisation de l'énergie, la menuiserie extérieure, la protection solaire ainsi que les produits d'embellissement.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, IBÉLIA recherche un Responsable de site (H/F)
Vous assurerez la gestion opérationnelle, humaine et administrative des sites.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur site et garantissez la qualité du service fourni, dans le respect des engagements contractuels, des normes de sécurité et de performance économique.
Missions principales :
- Manager et encadrer les équipes présentes sur le site (recrutement, planning, animation, suivi des performances).
- Assurer la gestion opérationnelle du site (organisation des activités, suivi des indicateurs, amélioration continue).
- Être l'interface entre le client et l'entreprise : reporting, communication, gestion des demandes spécifiques.
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène.
- Gérer le budget du site et participer à l'optimisation des coûts.
- Contribuer au développement commercial et à la fidélisation du client.
Du lundi au vendredi
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat, Gestion d'équipe, Compétences en relation client, Maîtrise des outils bureautiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDD
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